Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Clerk Payables/Receivables

AT Eaton
Eaton

Clerk Payables/Receivables

Bajos de Haina, Dominican Republic

Eaton's ES AMER PCS division is currently seeking a Clerk Payables/Receivables.

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:

Brindar soporte al área de finanzas en la administración del proceso de pagos de acuerdo con los requerimientos establecidos, asegurándose de cumplir con la completa documentación.

FUNCIONES ESENCIALES:

1. Administrar el proceso de pagos de acuerdo a los requerimientos establecidos, asegurándose de cumplir con la completa documentación y envío a FSC.
2. Elaboración de cheques y transferencias en el sistema de pagos local.
3. Validación de los NCF de las Facturas en la DGII, antes de generar los pagos
4. Relación de facturas para entregar al Receiving Clerk
5. Verificar en AS-400 que las ordenes estén recibidas.

Want more jobs like this?

Get jobs in Bajos de Haina, Dominican Republic delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

6. Digitación de las facturas enviadas para procesar el reporte mensual de 006.
7. Envío de los pagos a los suplidores.
8. Archivo de las facturas con su respectiva orden de compra y el pago.
9. Solicitud de los estados de cuenta a los suplidores.
10. Entradas de diarios (Petty cash, Electricidad, agua, fotocopiadora, bono, regalía, afp, ars, infotep, accidente, Watchman, etc)
11. Preparar un cuadro con las órdenes de compras que se registran en las intecompany.
12. Acumular las facturas que no se le haya dado receiving.
13. Hacer reconciliaciones de cuentas
14. Arquear las cajas chicas de las diferentes plantas.
15. Hacer el Walk the dock mensualmente, llenar los formularios y buscar sus firmas.
16. Coordinar la encuadernación de toda la documentación del departamento. Y su correcta organización en la bóveda.
17. Administrar la caja chica en dólares, destinada para gastos de viaje.
18. Digitar los pagos generados vía internet banking.
19. Generar la carta del Scrap.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

• Estudiante de último ciclo o nivel de monográfico de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. 90% de los créditos aprobados.
• Conocimientos avanzados del idioma Inglés
• Conocimientos avanzados en el manejo de PC: Microsoft office (Excel, Word, Power Point)
• Preferible manejo de: Oracle, AS400.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-33984Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)