Eaton's ES AMER ARS division is currently seeking a Assistant.SCM.Logistics..
What you'll do:
Proveer soporte en el área del almacén para que se ejecuten y se mantengan el inventario tanto físico como en el sistema a través del monitoreo de transacciones.
Asistir en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y mejora continua
1. Generar, analizar y mantener actualizados los reportes diarios del área (Material en tránsito AIT, ajustes IA, Errores de pantalla, etc)
2. Asegurar el cumplimiento de procedimientos de actividades según lo requerido: recepción y despacho de los pedidos del materiales, digitación de Transacciones, control y mantenimiento de
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inventario y zona de almacenaje, entre otros.
3. Verificar que lo facturado coincida con lo recibido y notificar cualquier discrepancia.
4. Verificar y dar seguimiento a las situaciones diarias, buscar la causa raíz de negativos en Almacén y proponer soluciones.
5. Proveer información a los clientes internos del estatus de los materiales y solucionar problemas.
6. Asegurar el cumplimiento del objetivo de cycle count en su área.
7. Mantener comunicación con su supervisor, departamento de Supply Chain y departamento de feeder en lo relativo a los niveles de inventario.
8. Asegurar el correcto funcionamiento del procedimiento de identificación de material en el proceso.
9. Generar diariamente los reportes del load de re-promesas, agenda, critical list, critical feeder, critical bough outside, Ascending Months Supply, Stock Fill Rate Report.
10. Soporte en la impresión de los BOM a manufactura.
11. Informar inmediatamente al supervisor de cualquier situación que se presente.
12. Colaborar y participar junto al supervisor en las estrategias de personal establecida en el almacén y apoyar la coordinaciones de entrenamientos.
13. Dar seguimiento al cumplimiento de los estándares de seguridad en el área de almacenes y tránsito de materiales.
14. Apoyar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas tales como vestimenta, identificación, comunicaciones electrónicas, manejo de equipos industriales, y utilizar informes para prever la
situación del almacén en los siguientes turnos, entre otras.
15. Medir, informar y liderar el tier meeting correspondiente, asegurando que las métricas y planes de acción estén actualizadas y disponibles en el área constantemente.
16. Soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de Lean/EQMS.
17. Participar activamente en las reuniones del departamento dirigidas al mejoramiento contínuo.
18. Documentar la información necesaria para el control de procesos y coordinar actividades con otros departamentos para el logro de los objetivos.
2-1- Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones.
Qualifications:
Cumplir una de las siguientes:
- Estudiante Universitario con mínimo de 120 créditos aprobados de Ingeniería Industrial o Licenciatura en
Administración, Tecnología, Finanzas o carreras afines.
- Bachiller graduado de escuela técnica en las áreas mencionadas.
- Bachiller general con estudios técnicos especializados o diplomados (3 meses en adelante) en Inventario,
Almacenes, Aduanas, Logística, Tecnología, o disciplinas relacionadas a Supply Chain.
Mínimo de 1 año de experiencia en el área de soporte de logística, almacenes, soporte operativo, finanzas,
tecnología, manufactura o áreas afines
Skills:
Preferible: Conocimientos en el manejo del sistema AS400
Preferible: Conocimientos de almacenes, logística, aduanas y/o inventarios.
Conocimientos intermedios de Microsoft Office: Excel, Word.
Conocimientos intermedios de Inglés.
Lograr resultados, solución de problemas, coordinación; Atributos de Liderazgo (responsabilidad, eficiencia, ética,
transparencia, aprendizaje)
#LI-MG2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.