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Almacenista (Warehouse Attendant)- 2do Turno

AT Eaton
Eaton

Almacenista (Warehouse Attendant)- 2do Turno

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Lo que harás:

FUNCION PRINCIPAL:

El Almacenista (Warehouse Attendant) del área de recibos de materiales es responsable de descargar los materiales de importación, proveedores locales y otros proveedores que arriben a la planta verificando que el material recibido coincida con la factura, recibir los materiales en sistema SAP e informar anticipadamente al coordinador de recibos los problemas encontrados.

FUNCIONES ESENCIALES:

1. Responsable de realizar lista de verificación de rampas y el check list para uso de montacargas.
2. Responsable de descargar los materiales de los contenedores que estén en las rampas del área de recibos usando pallet Jack o montacargas.
3. Responsable de revisar los materiales físicamente y validar contra el packing list, Factura comercial y estos coincidan.

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4. Realizar entrada de mercancía en el Sistema SAP.
5. Transportar materiales de manufactura, en carro de mano, pallet-truck o Pallet Rider, según necesidad, ya sea por peso o por volúmen de carga.
6. Responsable de pesar los materiales que requieran pesaje para asegurar que las cantidades de los contenedores sean correctas.
7. Informar a su superior las discrepancias de inventario, cajas dañadas, mal embalaje, estibas peligrosas, etc., y los problemas encontrados, llenar reporte de discrepancias.
8. Recibo de materiales en sistema SAP e imprimir etiquetas, pegarlas en el material asegurando que coincidan el número de parte y la cantidad señalada.
9. Informar a su superior de cualquier riesgo identificado, riesgos de seguridad, discrepancias de inventarios, daños en cajas y daños en los materiales recibidos.
10. Responsable de localizar los materiales correctamente en Almacén llenando los formatos asignados y asegurando las transferencias en sistema SAP.
11. Responsable del seguimiento de 5's dentro de su área de trabajo.
12. Tiene la responsabilidad de detectar riesgos de seguridad, preservación de los materiales en el área de recibos, rampas y localizaciones.
13. Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad, Casco de seguridad).

2.1 Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones
dependiendo de la función.

Requisitos:

• Bachiller.
• Conocimientos básicos de Conteos Cíclicos.
• Conocimientos básicos de PC: Microsoft Office.
• Conocimientos básicos de ingles.
• Conocimientos básicos de sistema SAP (Preferible).
• Surtido de órdenes de producción.
• Certificado de Manejo de montacargas. (Preferible)
• Prueba de esfuerzo "APTO".
• Licencia de montacargas. (Preferible)
• Experiencia mínima de 1 año en manufactura o Almacén.

INFORMACION ADICIONAL:

• Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
• Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la
elaboración de sus labores: pallet truck, guantes, zapatos de protección, etc.
• Physical Effort: Elevado. Esfuerzo físico requerido puede generar problemas físicos de salud si el
empleado levanta un peso mayor (40 libras) establecido en sus funciones y responsabilidades.
• Work environment & conditions: Condiciones normales

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-40558Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)