Vous êtes enthousiaste concernant cette occasion parce que vous pourrez profiter des avantages suivants...

• Salaire concurrentiel (les gens qui travaillent le quart de 22 h à 6 h recevront une augmentation de salaire de 2 $)
• Prestations de maladie à compter du premier jour pour les employés à temps plein
• Remboursement de l'abonnement à un gymnase (jusqu'à 75 $/mois)
• Congés rémunérés et congés de maladie
• Possibilités d'avancement professionnel
• DoorDash redonne (https://blog.doordash.com/)
• Faire partie d'un nouveau concept commercial et contribuer à son développement

Nous avons hâte de travailler avec vous parce que...

• Vous êtes une personne motivée et positive, et vous aimez travailler en équipe.
• Vous avez fait vos preuves en matière de réussite dans un environnement de vente au détail.
• Vous êtes en mesure de rester debout et d'effectuer les tâches d'entrepôt, y compris soulever jusqu'à 18 kg (40 livres), avec ou sans mesures d'adaptation.
• Vous avez un diplôme d'études secondaires ou une formation générale équivalente.

Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensation

The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee's work location.Ranges are market-dependent and may be modified in the future.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That's why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. Paid sick leave in compliance with applicable laws (i.e. Colorado Healthy Families and Workplaces Act).

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

Base Pay:

$18-$18 CAD

À propos de DoorDash

DoorDash est une entreprise technologique qui met en relation les clients avec leurs entreprises locales et nationales préférées dans plus de 4 000 villes et dans les 50 États des États-Unis et du Canada. Fondée en 2013, DoorDash permet aux commerçants de développer leurs activités en offrant des livraisons à la demande, des informations fondées sur des données et une meilleure efficacité en magasin, offrant ainsi des expériences agréables de porte à porte. En construisant l'infrastructure de livraison du dernier kilomètre pour les villes locales, DoorDash rapproche les communautés, un pas de porte à la fois. Pour en savoir plus, consultez le blog de DoorDash ou le site www.doordash.com.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre industrie et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées composées des meilleurs et des plus brillants, issus de tous les milieux, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.