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Vendedor - Minas Gerais

AT Diageo
Diageo

Vendedor - Minas Gerais

Diamantina, Brazil

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS? Procuramos atrair os melhores talentos e inspirá-los a oferecer o melhor trabalho de todos os tempos. Indivíduos apaixonados, engajados e talentosos de todos os tipos, que têm fome de fazer um excelente trabalho - e que ao mesmo tempo, saiba se divertir e celebrar.

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SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:

Responsável por liderar a Carteira de clientes Nacional C&C de uma unidade geográfica de negócio, estabelecendo a governança nas dimensões das estratégias de mercado : Resultados de vendas com foco em Sell Out, Merchandising (execução em loja), impulsionar o Desenvolvimento de Categorias com olhar na evolução de Market Share, implementação das estratégias de ativação nos pontos de vendas, atuando no desenvolvimento da execução nos clientes com atendimento de merchandising e na ponderada para oportunidades de cobertura.

Principais responsabilidades:

A função é responsável pelo planejamento e execução comercial :

  • Planejar e executar o calendário de ativação e plano comercial
  • Negociação com Grandes Redes Regionais ;
  • Análise de suporte para melhorar o ROI das atividades promocionais e fechar lacunas de volume para atender às metas de negócios do canal, envolvendo todas as partes relevantes para entregar nosso plano de negócios.
  • Desenvolvimento de Calendários promocionais e execução para o respectivo canal (possuindo a abordagem de execução de planejamento estratégico)
  • Gerenciar decisões de previsão de Sell Out .
  • Gerenciar orçamentos totais de investimentos comerciais ;
  • Controle de entrada e Saída de pedidos ;
  • Interação com CS ;
  • Desenvolvimento de JBP junto aos clientes ;
  • Desenvolvimento de projetos no varejo;
  • Planejar e executar o calendário comercial / de atividades garantindo que tenhamos promoções eficazes e um mix vencedor.
  • Rastrear a conformidade de execução de canal na loja de planos de atividades e promocionais (marcas e planos de categoria) em relação a métricas de Scorecard de Execução bem definidas (distribuição, visibilidade, compartilhamento de prateleira)
  • Acompanhe A&P e negocie gastos destacando sua evolução para CP&A Manager.
  • Coordenar atividades especiais e criar / executar soluções de visibilidade na loja / outlet, materiais de apoio para conduzir uma execução brilhante no PoS.
  • Possuir e garantir a implementação dos Padrões Comerciais - Execução do Ponto de Venda e Planejamento do Cliente.
  • Realizar visitas comerciais regulares para identificar oportunidades e fornecer soluções para impulsionar vendas incrementais e Contrução de novos negócios junto aos clientes atendidos;
  • Garantir total conformidade Código de Conduta Diageo e DMC.
  • Essa função requer uma forte presença em campo com visitas comerciais externas e regulares dentro do canal.


Para alcançar nossa ambição e realizar nosso máximo potencial, o Vendedor SR deve ter:
  • Formação Superior Completa
  • Conhecimento avançado no pacto Office (Excel e Power Point)
  • Vivência mínima de 2 anos na área comercial;
  • Disponibilidade para viagens
  • Experiência com coordenação de equipes;
  • Visão Analítica;
  • Habilidade com Controle de Verbas;
  • Construção de JBP;
  • CNH Válida


Buscamos também algumas Competências e Habilidades especificas:

  • Forte atenção aos detalhes e capacidade de priorizar demandas concorrentes;
  • Fortes habilidades de resolução de problemas, orientado a dados e relatórios;
  • Capacidade de influenciar e direcionar efetivamente os resultados em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Mente aberta e com ótimas habilidades de relacionamento;
  • Perfil analítico e com foco na entrega é essencial;
  • Visão Estratégica voltada para Share de Mercado;


Diversidade e Inclusão

Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.

Client-provided location(s): State of Minas Gerais, Brazil
Job ID: Diageo-JR1102799
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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