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Shopper Marketing Manager

AT Diageo
Diageo

Shopper Marketing Manager

Paris, France

Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie - Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.

La culture de Diageo est construite par les cinq valeurs qui sous-tendent son activité et guident sa façon de travailler : Chez Diageo, les employés sont passionnés par leur clients et consommateurs et être les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la liberté de réussir et se valorisent les uns les autres. Les employés travaillent dur pour être fiers de ce qu'ils font et de la manière dont ils le font.

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Notre raison d'être - Célébrer la vie, chaque jour, partout - joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.

Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web : https://www.diageo.com/

A propos du rôle :

Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe Customer Marketing en tant que Shopper Marketing Manager omnicanal pour la France. Le changement dans les comportements d'achat des consommateurs crée une occasion unique de jouer un rôle clé dans le développement de notre stratégie marketing.

Accroitre nos parts de marché sur nos différents points de vente est essentiel pour notre croissance, car les enseignes et distributeurs déterminent comment nos catégories et nos marques sont présentées aux consommateurs et aux acheteurs.

L'efficacité de la stratégie shopper marketing est donc cruciale. Elle se concentre sur la fidélisation et la premiumisation, en tenant compte des besoins et attentes des acheteurs et des consommateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Customer Marketing and Insights pour garantir des résultats concrets. Ce rôle crucial a pour objectif de transformer l'exécution mais également d'influencer les comportements de nos consommateurs et d'améliorer notre retour sur investissement.

L'objectif principal de ce poste sera de développer des stratégies qui encouragent les consommateurs à choisir nos marques plutôt que celles de nos concurrents. Cela inclut la création de stratégie, qui non seulement inspirent les clients à les déployer mais incitent également les consommateurs à acheter et à consommer nos produits. Vous serez également responsable de construire des relations avec nos clients pour orienter l'investissement en publicité et promotion afin de stimuler la croissance, tout en recherchant constamment des moyens d'améliorer les résultats.

Vos responsabilités :

  • Déployer nos stratégies marketing en élaborant des actions shopper cohérentes et inspirantes, tout au long du parcours d'achat et de consommation à travers les différents points de contact.
  • Veiller à ce que les stratégies soient adaptées aux spécificités de chaque canal et puissent être facilement mis en œuvre par l'équipe d'activation client, en réponse aux besoins des clients.
  • Développer des activations efficaces et des mécaniques incitant à l'achat des marques Diageo, tout en stimulant la croissance pour nos clients.
  • Explorer de nouvelles opportunités et créer des activations basées sur les comportements des consommateurs par occasion.
  • Inspirer les équipes et clients avec des idées créatives et fortes capables de stimuler la croissance.
  • Concevoir des outils innovants pour engager les consommateurs de manière différente et nouvelle.
  • Acquérir une compréhension approfondie de nos stratégies d'activation afin de garantir leur évolution continue et leur optimisation.
  • Mettre en place un suivi de mesure et d'évaluation rigoureux pour mieux comprendre les changements de comportements de nos consommateurs et les facteurs influençant la performance.


Pour réussir dans ce poste, vous devrez :
  • Avoir une expérience significative en customer/shopper marketing.
  • Avoir une expérience dans la création et lancement de stratégie marketing.
  • Disposer d'une bonne compréhension commerciale des besoins clients et consommateurs.
  • Être un moteur de changement au sein de Diageo, capable d'influencer un large réseau, y compris nos équipes basées en Europe du sud.
  • Avoir travaillé et influencé des agences externes.
  • Être passionné par le travail en équipe.


Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique.

Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.

La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !

Client-provided location(s): Paris, France
Job ID: Diageo-JR1106273
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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