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Gerente de On Trade SP

AT Diageo
Diageo

Gerente de On Trade SP

São Paulo, Brazil

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

Sobre a prosição:

O Gerente de On Trade Direto exerce função de liderança de equipe , geralmente com principal responsabilidade de relacionamentos de clientes relevantes para as estratégias comerciais da empresa (RTC). Essa função trabalha em uma variedade de equipes de cliente e canal e com um constante alinhamento entre os pares para preservar a estratégia Comercial.

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Será responsável por liderar a excelência de execução de uma unidade geográfica de negócio, estabelecendo a governança nas dimensões das estratégias de mercado : Resultados de vendas com foco em Sell Out e execução, impulsionar o Desenvolvimento de Categorias com olhar na evolução de Market Share, implementação das estratégias de ativação nos pontos de vendas (On Trade), atuando no desenvolvimento da execução nos clientes.

Principais responsabilidades:
  • Desenvolver o canal Indireto On Trade, ampliando a complementaridade com foco no aumento de distribuição numérica e ponderada.
  • Planejar, executar e controlar as operações de Vendas e distribuição do portfólio de produtos Diageo nos principais clientes On Trade da base cadastrada da base cadastrada.
  • Acompanhar a Performance da equipe de vendas dos Atacados complementares.
  • Alinhar as estratégias e políticas da Diageo junto aos clientes visando atender as necessidades dos clientes e consumidores e atingir os objetivos propostos
  • Identificar oportunidades de mercado e alavancar o negócio para a Diageo e seu parceiro.
  • Utiliza todos os instrumentos disponíveis de vendas, realiza visitas e coloca em ações de venda.
  • Complexidade em fazer com que os Terceiros se sintam parte do time.
  • Interface Customer Marketing para maior aproveitamento das ferramentas e gestão estratégica da execução dos planos para os canais.
  • Acompanhar e analisar os resultados de sell out vs. execução para maximizar execução com a finalidade de aumento de sell out em todo território.


Para alcançar nossa ambição e realizar nosso máximo potencial, o Gerente de Vendas deve ter:
  • Formação Superior Completa. Pós Graduação/MBA em gestão de negócios ou Marketing
  • Conhecimento avançado no pacto Office (Excel e Power Point)
  • Vivência mínima de 2 anos na área comercial
  • Disponibilidade para viagens
  • Graduação completa, Pós Graduação/MBA em gestão de negócios e/ou Marketing e Inglês Fluente serão um diferencial.
  • CNH Válida


Buscamos também algumas Competências e Habilidades especificas:
  • Forte atenção aos detalhes e capacidade de priorizar demandas concorrentes
  • Fortes habilidades de resolução de problemas, orientado a dados e relatórios
  • Capacidade de influenciar e direcionar efetivamente os resultados em um ambiente de ritmo acelerado
  • Mente aberta e com ótimas habilidades de relacionamento
  • Perfil analítico e com foco na entrega é essencial


Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Diageo-JR1106370
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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