NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.
Detalhes da posição:
O Ger. Sr. de Consumer Planning e Insights será responsável por liderar pesquisas e análise de dados sobre o consumidor, mercado e competidores para a categoria de Whisky. Esse profissional deverá atuar como um elo entre as áreas de Branding, Inovação, Trade e Vendas, liderando conversas estratégicas para a construção do planejamento de marketing das marcas, nunca perdendo de vista comportamento dos consumidores e tendências. Esse cargo exige habilidades analíticas avançadas, forte capacidade de comunicação e um profundo entendimento do comportamento do consumidor. e metoldogias de pesquisa. Entre as principais atividades:
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1. Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados de mercado e comportamento do consumidor para identificar tendências e oportunidades.
2. Pesquisa de Mercado: Conduzir com diferentes metodologias, como qualitativas e quantitativas, para entender as motivações, atitudes e comportamentos dos consumidores.
3. Desenvolvimento de Insights: Transformar dados e pesquisas em insights acionáveis que possam guiar decisões estratégicas.
4. Planejamento Estratégico: Colaborar com equipes de Branding, Agência e Trade na criação de planos estratégicos, sempre tendo o consumidor como centro das decisões.
5. Monitoramento de Tendências: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e mudanças no comportamento do consumidor, ajustando as estratégias conforme necessário e comunicando claramente aos stakehold
Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.