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Consultor de On Trade Pl - Vaga afirmativa para pessoas pretas

AT Diageo
Diageo

Consultor de On Trade Pl - Vaga afirmativa para pessoas pretas

Rio de Janeiro, Brazil

Sobre nós

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.

Contexto da Área & Escopo da posição:

A posição reporta diretamente para gerente de on trade regional, profissional é diretamente responsável por:

Gestão completa da performance de todo portifólio Diageo na Região dos Lagos, buscando maximizar a entrega dos objetivos de volume, Trax, market share, equity e rentabilidade, bem como ativação de atividades do ciclo em Bares, Restaurantes e Casas Noturnas.

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Planejamento e execução da estratégia de brand building com parceiros locais, executivos locais distribuidores e CMO.
Responsável pela Gestão criativa e desenvolvimento das casas sob sua gestão territorial

Objetivo / Proposito do cargo:

- Desenhar e implementar ações que possam contribuir para retomar crescimento e recuperar relenvância do canal , crescer a marca nas areas de expansão: volume, preumunização.

-Planejar e coordenar plano de atividades que visem aumentar o conhecimento e experiencia com a marca nas áreas de atuação com experiência que sejam impactante, e reverberam em resultado na região de atuação

-Liderar as ações e o negocio para atingir a visao de cada marca: transcender a categoria considerando segmentação do canal em sinergia com o distribuidor parceiro local e time de vendas.

O canditado à posição deve apresentar as seguintes habilidades e competências :

- Forte orientação à resultados, sustentada por uma capacidade analítica/numérica apurada, agilidade, flexibilidade e senso de "ownership" inquestionáveis.

- Entendimento completo e profundo sobre o négocio, incorporando uma visão financeira e comercial na tomada de decisões assim como olhar de portfolio

- Curiosidade e pensamento inovador, com a capacidade de avaliar estratégicamente as situações, incorporando multiplas perspectivas na resolução de problemas rapidamente, sempre com alta resilência e auto-motivação.

- Ética e integridade em todas as suas atividades e relações.

Áreas de responsabilidades:

Ativações/Comunicação: Resposansável pelo planejamento, implementação e controle de todas as atividades de On trade voltadas ao consumidor.
Estratégia: Liderança no processo de Planejamento anual para o portfólio, incluindo a orquestração estratégica entre as variantes.
Compliance: Trabalhar intensivamente junto aos parceiros para que todas as formas de comunicação/interação com o consumidores estejam de acordo com o Código de marketing Diageo

Requisitos Mínimos:

Formação superior em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda.
Habilitação Categoria B
Vivencia em vendas ou experiencias que obrigaram forte contato com campo e cliente

Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Diageo-JR1108708
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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