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Channel & CP&A Specialist - Consumo Local & TAT

AT Diageo
Diageo

Channel & CP&A Specialist - Consumo Local & TAT

Bogota, Colombia

Nombre: Channel & CP&A Specialist - Consumo Local & TAT

Ubicacion: Bogotá, Colombia

Tipo de rol: Indefinido

Misión del Rol:

Definir la estrategia del canal Consumo Local y TAt a mediano y corto plazo para lograr el desarrollo de la categoría y el crecimiento de las marcas DIAGEO. Asegurando involucrar la estrategia de las marcas y categorías con las necesidades del cliente, del shopper y del consumidor en el mundo físico y digital.

Responsabilidades principales:

  • Planeación del channel business plan, asegurando la integración de necesidad de canal junto con los de desarrollo de shopper, NRM y categoría para que exista un solo plan comercial. Debe incluir BB, coberturas, Kpis y presupuesto. (En el establecimiento de las actividades de canal, debemos asegurar la replicabilidad en mundo digital si aplica).
  • Desarrollo/actualización de la película de éxito para sus canales basados en todo los SALES DRIVERS y ecosistemas de venta, tanto físicos y digitales. Garantizando la estrategia de las marcas foco en el canal de venta con base los guidelines de ejecución.
  • Desarrollo y entrega del archivo de planeación y del MacroPlanner en modo de venta persuasiva, incluyendo toda la información requerida (Kpis, despliegue a nivel de distribuidor, región, clientes, etc.)
  • Responsable de la administración de presupuesto de TS/A&P BTL (Cargue PO, revisión de plataformas, provisiones, GR's, seguimiento a la facturación, housekeeping). Incluye Plataformas Athena/Coupa, asegurando el cumplimiento de las políticas y la efectividad de ejecución del presupuesto y el impacto en el P&L. Se incluye plataformas de digital para channel de digital.
  • De acuerdo al seguimiento de Performance mes a mes del canal, debe liderar y alinear las implicaciones de volumen para alimentar el S&OP en consenso con los BU. En este orden, debe alienar con Shopper cualquier implicación en sus BB para modificación o inclusión.
  • Responsable de construir la agenda de learnings junto con CP&A y Shopper con el fin de traer los aprendizajes y desarrollar planes más eficientes en el futuro. Incluye la realización de M&E's (pre y post).

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  • PERFIL:
    • Profesional en áreas afines a administración.
    • Experiencia comprobable en planeación estratégica
    • Experiencia previa en áreas comerciales, liderando equipos de campo en el canal TOP ON TRADE
    • Functional Skills
      • Planeación estratégica
      • Liderazgo y habilidad para movilizar a otros
      • Sensibilidad financiera
      • Data análisis
    • Power Skills
      • Comunicación asertiva
      • Trabajo en equipo
      • Priorización

Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: Diageo-JR1107873
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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