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Category Analyst Pl - White Spirits

AT Diageo
Diageo

Category Analyst Pl - White Spirits

São Paulo, Brazil

NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness... e estamos apenas começando. No entanto, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS? Procuramos atrair os melhores talentos e inspirá-los a oferecer o melhor trabalho de todos os tempos. Indivíduos apaixonados, engajados e talentosos de todos os tipos, que têm fome de fazer um excelente trabalho - e que ao mesmo tempo, saibam se divertir e celebrar.

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SOBRE ESTA OPORTUNIDADE:
Gin e Vodka são categorias em franco crescimento e definitivamente prioridades da Diageo globalmente. É o lar de marcas icônicas como Smirnoff, Tanqueray e Gordons, que representam mais de 40% do mercado em suas categorias. Temos um plano ambicioso para continuarmos crescendo estas marcas enquanto mantemos nossa posição de liderança.
Estamos procurando alguém que some ao time com um olhar curioso, empreendedor, com forte capacidade de construir relacionamentos, alto poder de organização e autonomia e que queira fazer parte desta história de sucesso.

Principais responsabilidades:
  • Traduzir estratégias locais e globais em planos integrados de marca com base no entendimento do consumidor, shopper, canais e dinâmicas de mercado;
  • Suportar o Category Lead no gerenciamento do portfólio, incluindo avaliações mensais de saúde do negócio (KPIs de marca, P&L, sell-out, participação de mercado), transformando dados em insights e contribuindo para o processo de performance review (MCR, BPM, QBR).
  • Suporte na construção de narrativas de performance desde o diagnóstico até recomendações e planos de ação.
  • Suporte na execução e acompanhamento de projetos das marcas como lançamentos de novos produtos e planos de ação;

Para alcançar nossa ambição e realizar nosso máximo potencial, o(a) candidato(a) deve ter:
  • Ao menos 3 anos de experiência em gestão de marcas;
  • Forte competência interpessoal e habilidade em trabalhar em ambientes dinâmicos e complexos;
  • Orientação à excelência da execução e capacidade de priorizar demandas concorrentes;
  • Paixão pelo mundo da hospitalidade, celebração e entretenimento;
  • Alto senso de responsabilidade e autonomia;

Diversidade e Inclusão

Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Diageo-JR1111729
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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