Sobre nosotros:

• Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Tequila Don Julio, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido.
• Desde Don Julio González hasta Johnnie Walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso por lo que les confiamos nuestro legado y es por eso por lo que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen.
• Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo.

• En "Destilería La Barca" de DIAGEO, nuestra visión es cultivar una cultura extraordinaria en la que todos nuestros colaboradores se sientan apasionados y orgullosos de ser parte de nuestro equipo.
• Juntos, nos dedicamos a superar las normas de la industria rompiendo fronteras y creando experiencias de tequila incomparables, que cautiven a los consumidores de todo el mundo.
• Con nuestro excepcional equipo de personas de alto rendimiento, que valoran la diversidad y la inclusión, desarrollamos una cultura de transparencia radical, curiosidad y aprendizaje continuo, haciéndonos responsables de nuestro impacto en el medio ambiente y las comunidades a las que servimos.
• Nuestra búsqueda incesante por ser el referente en la industria del tequila nos impulsa hacia adelante. Trabajar con amigos y sentirnos como en casa, ¡eso es lo que hacemos día a día!

• Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos y liderazgo que coordine la implementación de las mejores prácticas de mantenimiento, a equipos de control y automatización. Que brinde asesoría técnica en Instrumentación y Control, y participe en la ejecución de proyectos de inversión.
• Esta persona será responsable de coordinar al equipo técnico de instrumentación para la ejecución de mantenimiento e implementación de los estándares internos, promoviendo el WoW de Diageo, enfocado en mantener una red operativa segura y confiable que permita el logro de los objetivos con seguridad, calidad y alto desempeño.

• Es responsable de liderar al equipo de técnicos de instrumentación, automatización y control, así como de asegurar la ejecución del mantenimiento a equipos de la Destileria.
• Es responsable del seguimiento y mejora continua de los indicadores de mantenimiento: OEE, MTBF, MTTR, Cumplimiento, Backlog.
• Es responsable de brindar capacitación y soporte a los equipos de operación para la implementación del mantenimiento autónomo, así como en temas de instrumentación y control, con base en los estándares globales de Diageo.
• Es responsable de participar en proyectos de inversión, desde la etapa de definición hasta la implementación y puesta en marcha, asegurando que se implementen los estándares técnicos.
• Es responsable de promover activamente la mejora continua a través de los proyectos DMAIC y análisis de raíz para identificar y eliminar, proactivamente, todas las causas que impacten la calidad, productividad y costos.
• Es ejemplo de liderazgo en la implementación de prácticas, controles de riesgo y estándares de Manufactura de Excelencia y Sistemas de Gestión de Calidad, en su área de responsabilidad.

• Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Instrumentación y Control o afín.
• +3 años como Coordinador de Mantenimiento a equipos de control y automatización.
• Conocimiento y dominio de PLCs, drives, servomotores, redes de comunicación, instrumentación, control y automatización.
• Indispensable inglés intermedio-avanzado.
• Conocimiento y dominio de MS Office, MS Project y SAP PM.
• Competencias: liderazgo con equipos de trabajo, análisis, enfoque a la solución, comunicación, organización y planeación.

• Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.
• Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo logre su ambición, dependemos contar con talentos diversos y con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Consideramos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona.
• La flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio. Háblenos sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no permita que nada le impida postularse.