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Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

AT Cummins
Cummins

Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

Wertheim, Germany

DESCRIPTION

Unser Team am Standort in Marktheidenfeld sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Human Resources. Als Werkstudent/in sind Sie ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns in verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Wenn Sie Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in Human Resources

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und operativen Aufgaben des Tagesgeschäftes nach entsprechender Anweisung

• Unterstützung bei der Pflege der Personalakten; Ablage

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• Vorbereitung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft nach Anweisung

• Aufbereitung von Daten, Kennzahlen, Reportings nach Anweisung

• Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten

• Koordination der monatlichen Besuche des Betriebsarztes nach Anweisung

RESPONSIBILITIES

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen

• Gute Kenntnisse in MS Office

• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (Grundkenntnisse)

• Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung in der Personalabteilung

QUALIFICATIONS

  • Unterstützung bei kleineren Projekten
  • Organisation von kleineren Veranstaltungen

Job Human Resources

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type

ReqID 2402750

Client-provided location(s): 97828 Marktheidenfeld, Germany
Job ID: Cummins-R-0902AF1F8B7F438BB5E7295C3F60423E
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement