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Vendedor(a) II

AT Cummins
Cummins

Vendedor(a) II

São Paulo, Brazil

DESCRIPTION

Nossa cultura acredita em POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo.Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o #LifeAtCummins . Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Vendedor II (Externo) para integrar nossa equipe em Guarulhos, SP | DCB.

Responsabilidades Chave:

  • Compila cotações orçamentárias para trabalhos simples, através da coleta de dados técnicos, apresentações de clientes, tempo de processamento, entre outros, para clientes que enfrentam a força das vendas.
  • Programa visitas e eventos de clientes, envolve-se na execução e preparação efetivas.
  • Recebe e processa pedidos, emite confirmações de pedidos, faturas e avisos de remessa para trabalhos.
  • Compila e informa sobre o status do pedido, status do estoque e outras informações associadas para clientes que enfrentam a força das vendas, quando o procedimento é bem documentado e repetitivo.
  • Auxilia na resolução de problemas do cliente (incluindo envio e pós-venda).
  • Compila, realiza análises e informa sobre os níveis de estoques.
  • Auxilia ativamente todos os funcionários da filial na venda para clientes
  • Faz apresentações dos produtos e explica seus diferenciais;
  • Treina a equipe dos revendedores para acessar catalogos e informações dos produtos

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RESPONSIBILITIES

Habilidades e Competências:

  • Orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.
  • Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.
  • Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
  • Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
  • Adapta-se ao público-alvo - Explica tópicos complexos (dados técnicos significativos, experiência no assunto etc.) de tal forma que o público-alvo (por exemplo, profissionais de vendas, clientes, fornecedores de treinamento etc.) possa compreender, reter e usar as informações
  • Integra a perspectiva do cliente - Incorpora uma compreensão da perspectiva dos clientes sobre nossos produtos e esforços de vendas para desenvolver conteúdo de vendas que melhore nossa capacidade de atender às suas necessidades e aumentar a receita.
  • Estimativas de vendas - Coleta e avalia dados de clientes de fontes internas e externas. Compara com dados históricos para determinar entradas úteis e criar uma projeção de padrões de consumo futuros.
  • Gerenciamento de canais de venda - Planeja proativamente a execução bem-sucedida de estratégias de vendas em nível territorial ou de contas, bem como realiza planejamento baseado no canal atual. Avalia a integridade do canal de vendas (tamanho, conteúdo, evolução). Ajusta adequadamente a estratégia de vendas, planejamento ou atividades de alto impacto. Conforme necessidade, treina vendedores a fim de atingir as metas de vendas.
  • Compreensão - Por meio de uma série de perguntas de diagnóstico e sondagem, bem como pesquisa, desenvolve e/ou apoia uma profunda compreensão das necessidades, comportamentos e/ou jornada de compra do cliente.
  • Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Formação, Especializações, Certificados:

  • Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio.
  • Cursando Graduação.

Experiência:

  • Experiencia em vendas de peças automotivas (moto, carro e/ou caminhão).
  • Atendimento ao publico
  • Conhecimento Intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conhecimento em ferramentas de ERP.

Informações Adicionais:

  • 60% do tempo como externo (viagens e/ou visitas).
  • 40% atividades no escritório ou híbrido.

A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas

QUALIFICATIONS

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Office

ReqID 2404326

Relocation Package No

Client-provided location(s): Guarulhos - State of São Paulo, Brazil
Job ID: Cummins-R-60474FD8B13542849FD3E299A73BC83D
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement