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Técnico de Producto II

AT Cummins
Cummins

Técnico de Producto II

El Paso, TX

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TECNICO DE PRODUCTO II

Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.

Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #LifeAtCummins .

Estamos buscando un(a) talentoso(a) TECNICO DE PRODUCTO II para unirse a nuestro equipo especializado en MANUFACTURA para nuestra compañía CUMMINS en Ciudad Juárez, Chihuahua.

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En este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:

  • Identificar, detener y reportar peligros, incidentes o lesiones de inmediato. Cumplir con normas de HSE y usar EPP adecuado.
  • Promover la interdependencia en seguridad, corregir riesgos dentro de las capacidades y minimizar el impacto ambiental.
  • Asegurar altos estándares en la ejecución de tareas, siguiendo diagramas y manuales, y apoyando el análisis de fallas.
  • Documentar y ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Proporcionar retroalimentación y actualizar documentos de calidad.
  • Identificar problemas para reducir costos y mejorar procesos, coordinar y dirigir a otros miembros del equipo.
  • Mantener una comunicación efectiva, participar en capacitaciones y colaborar en iniciativas de TPM para mejorar calidad y seguridad.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

  • Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
  • Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
  • Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
  • Calidad de las decisiones - Tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
  • Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.
  • Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.
  • Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
  • Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.
  • Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.
  • Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
  • Seguridad de controles - Reconoce los peligros relacionados con los controles de un entorno de fabricación (peligros eléctricos, hidráulicos, neumáticos) para incorporar prácticas y procedimientos seguros como parte del plan de trabajo diario a fin de reducir las lesiones y crear un entorno de máquinas seguro.
  • Conocimiento sobre fabricación - Demuestra conocimiento de fabricación al implementar correctamente cambios en los procesos, los equipos y las aplicaciones actuales para satisfacer las necesidades de la función y contribuir a la mejora continua.
  • Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización. Educación, licencias y certificaciones: Diploma de preparatoria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones. Experiencia: Requiere una experiencia significativa de trabajo relevante o habilidades especializadas, obtenidas a través de la educación, la capacitación o la experiencia en el trabajo.

QUALIFICATIONS

  • Tolerancias de Componentes: Conocimiento básico de tolerancias de variación en dimensiones de piezas y productos.
  • Software de Diseño CAD: Competencia básica a intermedia en software de diseño 2D y 3D.
  • Sistemas MES: Experiencia básica en sistemas de ejecución de manufactura.
  • Instrumentos de Medición: Manejo intermedio de herramientas de medición.
  • Software de Bases de Datos Oracle y Office: Conocimientos básicos a intermedios.
  • Documentación: Habilidad para crear y utilizar ayudas visuales, planes de control y hojas de trabajo estándar (SWS), y conocimiento de documentación FC.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Mantenimiento, Manufactura y Calidad para garantizar la integración y eficiencia en los procesos y actividades diarias.
  • Al menos 9 meses de última promoción realizada.
  • 12 meses sin faltas ni acciones disciplinarias.

Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2410939

Relocation Package No

Client-provided location(s): Ciudad Juárez, Chihuahua, Mexico
Job ID: Cummins-R-C1A5FE7DF11E46F2825B38CFCC553C4F
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement