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Technicien(ne) Diesel

AT Cummins
Cummins

Technicien(ne) Diesel

Pointe-Claire, Canada

Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) diesel pour se joindre à notre équipe spécialisée de Pointe-Claire.

Ce poste est sur rotation jour-nuit sur 7 jours. Le poste disponible est sur l'horaire suivant:

  • Quart de 12 heures, comprenant 2 repas de 30 minutes rémunérés et 2 pauses de 10 minutes rémunérées.
  • Quart de jour : 6h00 à 18h00 Quart de nuit : 18h00 à 6h00

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :

  • Applique des procédures et des politiques documentées pour effectuer des diagnostics et des réparations complexes
  • Effectuer un entretien préventif basé sur l'évaluation du moteur
  • Remplit la documentation requise, telle que les documents de travail terminés, les feuilles de temps, les réclamations de garantie et les formulaires de qualité, via des écrans de saisie manuscrits ou de système d'entreprise
  • Termine la formation conformément aux compétences et aux exigences de l'entreprise
  • Encadre et perfectionne des techniciens et/ou des apprentis et transfère des connaissances et de l'expérience à d'autres ; peut fournir une orientation de travail ; Examiner, s'il y a bien des plans de réparation, des listes de pièces, etc.
  • Maintient l'aire de travail et les outils pour la propreté et le bon fonctionnement
  • Adhère et assure l'adhésion des techniciens plus juniors à toutes les politiques, procédures et législations pertinentes en matière de santé, de sécurité et d'environnement et signale tout problème / incident à leur superviseur

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Qualifications

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Responsibilities

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

Éducation, licences, certifications

  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier
  • Permis de conduire valide
  • Bilinguisme Anglais-Francais (lu, parlé, écrit)
  • ASP Moteur un atout
  • Expérience sur moteurs a puissance élevée (HHP) est un atout
  • Ce poste peut exiger l'octroi de licences pour se conformer aux contrôles à l'exportation ou aux règlements sur les sanctions.

Expérience

  • Niveau avancé d'expérience liée aux moteurs diesel
  • Connaissance de niveau (intermédiaire et/ou expérience) avec les produits Cummins

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Technician

ReqID 2409033

Relocation Package Yes

Client-provided location(s): Pointe-Claire, QC, Canada
Job ID: Cummins-R-8A01A575F41A477496849D998CF9B031
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement