DESCRIPTION

Nossa cultura acredita em POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo.Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o #LifeAtCummins . Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Sup Benefícios para integrar nossa equipe em Guarulhos, SP | CBL .

Nesta função, você terá impacto das seguintes maneiras:

• Lidera projetos de melhoria contínua e é um contato para iniciativas globais na região;
• Treina e desenvolve os membros da equipe;
• Apoiar alguns programas regionais na América Latina (EAP, ESPP, etc.);
• Auxilia no design e na implementação de processos, planos, políticas e estratégias de benefícios dos funcionários.
• Lidera a implementação de iniciativas para melhorar a eficácia geral da apresentação de planos e processos de benefícios dos funcionários.
• Analisa a conformidade com diretrizes governamentais, leis e regulamentos vigentes e propõe ações conforme necessário.

• Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
• Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
• Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.
• Demonstra autoconhecimento - Utiliza de uma combinação de feedback e reflexão para obter uma percepção acurada de seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
• Engaja - Cria um clima no qual as pessoas se sentem motivadas a dar o seu melhor para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos.
• Habilidade no relacionamento interpessoal - Relaciona-se de forma aberta e confortável com diferentes grupos de pessoas.
• Otimiza processos de trabalho - Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua.
• Administração de Benefícios e Remuneração - Traduz o design do plano da Cummins, requisitos fiscais e estatutários na comunicação e apresentação de programas de benefícios e remuneração.
• Consultoria de recursos humanos - Colabora com parceiros para observar o ambiente e aplicar julgamentos sólidos informados por conhecimento, habilidades e experiências com o objetivo de diagnosticar, identificar e otimizar oportunidades de fornecer soluções holísticas, enquanto balanceia as necessidades dos stakeholders, principalmente funcionários, com as da organização.
• Gestão de Dados de Recursos Humanos - Age nos dados das pessoas para garantir a integridade, a precisão e a conformidade com os requisitos legislativos e políticas da empresa.
• Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;
• Desejável cursando ou concluído MBA;
• Inglês Avançado e desejável Espanhol;

• 3 anos ou mais de experiência em gestão de equipes, administração de benefícios e gerenciamento de projetos;