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Opérateur supérieur entrepôt - Niveau II

AT Cummins
Cummins

Opérateur supérieur entrepôt - Niveau II

Quebec City, Canada

DESCRIPTION

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Résumé du travail:

Sous supervision, suit les procédures et directives établies pour la réception, le traitement, le stockage et l'exécution des transactions du système et l'expédition des marchandises dans une usine ou un entrepôt. Reçoit les marchandises entrantes ; effectue des contrôles pour trouver des dommages éventuels et les divergences entre les marchandises et les factures. Trie, étiquette, stocke correctement les marchandises et organise le stockage pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. Collecte, emballe et expédie les marchandises sortantes conformément aux demandes ou aux commandes écrites ou verbales.

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Accrédité(e) pour utiliser des chariots élévateurs ou d'autres machines d'entrepôt.

Principales responsabilités:

Santé, sécurité et environnement (SSE)

Arrête le travail et signale immédiatement les risques de blessure importants.

Signale les blessures, maladies, incidents ou risques liés au travail.

Respecte les normes, politiques, procédures et réglementations SSE.

Utilise des équipements de protection individuelle adaptés.

Promeut l'interdépendance en veillant aux autres.

Corrige les risques sous son contrôle et dans ses capacités.

Sait en quoi son travail peut impacter l'environnement et travaille à minimiser l'impact négatif.

Participe à la formation SSE.

Qualité

Suit toutes les procédures du travail, des instructions de travail/documentation des processus et de qualité standards applicables établies.

Signale des problèmes pour minimiser les expositions à la qualité et aux coûts.

Effectue des contrôles de qualité pour les dommages et pour les écarts entre les marchandises et les factures.

Identifie et contrôle les matériaux non conformes.

Livraison

Réceptionne les marchandises, trie, étiquette/emballe, stocke correctement les marchandises et organise le stockage pour optimiser l'espace dans l'entrepôt.

Fait fonctionner des équipements manuels et automatiques pour collecter, emballer et expédier des produits conformément aux attentes des clients.

Démontre un niveau élevé de compétences dans les principales compétences professionnelles.

Travaille dans la durée du cycle requis ou la norme d'ingénierie définie.

Travail d'équipe

Communique efficacement avec l'équipe affectée et avec toutes les équipes d'assistance

Suit la formation conformément aux exigences professionnelles.

Participe activement aux moyens d'améliorer la qualité, la sécurité, les processus, la fonction de manutention et le développement des employés.

Maintient une zone de travail propre et ordonnée, y compris les tâches d'entretien ménager de routine et les tâches de nettoyage des machines et effectue les tâches d'entretien et de maintenance des opérateurs planifiées.

Reste flexible et exécute d'autres tâches diverses, si besoin, pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Travaille avec les collaborateurs, les métiers spécialisés et le personnel d'assistance pour entretenir et identifier l'équipement devant être réparé.

RESPONSABILITÉS

Compétences:

Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs.

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client.

Prendre des décisions de qualité - Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de continuer à progresser.

Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.

Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.

Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d'être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu'informels.

Fonctionnement de l'entrepôt - Utilise les outils, systèmes et méthodes d'entreposage pour satisfaire aux indicateurs sur les opérations entrantes et sortantes d'un entrepôt.

Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.

Formations, diplômes, certifications:

Diplôme d'études secondaires ou certificat de fin d'études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.

Doit avoir une certification pour utiliser des véhicules industriels motorisés (chariots élévateurs, préparateurs de commande, transpalettes, etc.) et/ou autre matériel lourd.

Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience:

Expérience professionnelle ou connaissances de niveau intermédiaire obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.

Job Logistics

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2407891

Relocation Package Yes

#FR

Client-provided location(s): Québec City, QC, Canada
Job ID: Cummins-R-B650CDBD8EA44E758335209D829609BF
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement