负责并承担最终客户需求的供应商计划的责任。

展现具有核心竞争力的目标能力水平。

保持灵活性并根据需要执行其他交办的工作，以实现业务目标。

团队协作

在指派的团队内并与所有支持团队进行有效沟通。

按照业务要求和职业目标完成培训并实现个人发展。

参与改进（质量、安全、流程、物流等）项目。

Qualifications

• 了解采购道德与合规的要求,具有原则性.
• 了解寻源与订购的区别，知道供应商分级，供应商选择，监视，评价和改进的原则与方法，开展相关活动。
• 了解与负责品类相关的产品或服务的供应特点与风险，能够结合这些特点与风险使用综合评价的工具进行供应商选择。
• 了解如何定义供应商绩效，能够运用供应商绩效来管理供应商。
• 了解供应商绩效问题的分析原则，能够应用相关工具进行分析并解决问题。
• 了解与订单、合同有关的核心财务要求与合规要求。
• 熟悉ERP系统操作，熟悉数据分析工具，处理数据，制作报表
• 团队合作精神，愿意接收团队安排的工作，支持业务变化接受岗位变动

Responsibilities

技能:

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。

以顾客为中心 - 建立稳固的顾客关系，提供以顾客为中心的解决方案。

追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。

优化工作流程 - 了解最有效和高效的流程，并不断改善，以完成工作。

材料规划系统利用 - 使用材料规划系统来管理供需计划，基于根本原因分析对例外消息和其他警报采取长期纠正措施；偶尔在解决问题的过程中指 Excel、Access、TOAD、OMS 等特殊工具，同时将材料规划系统作为日常运营的主要工具。

零件更换控制管理 - 评估和实施工程变更请求（淘汰、作废、新零件发布等），以满足客户交付要求，同时最大限度地减少过量和陈旧存货。

为每个零件做计划 (PFEP) - 在设施内系统和流程的规划、设计和管理中使用 PFEP，以确保在正确的时间将正确的零件按正确的数量交付到正确的地点，从而保证平稳运营；将 PFEP 原则应用于端对端供应链，特别关注主数据管理、材料规划参数、工程材料流、运输管理和仓库管理之间的关系。

主供应安排 - 为一系列产品建立及保存有效的主生产安排，既满足客户的期望和要求，同时最大限度地提高运营效率；验证采购安排、生产安排和补货规划是否与制造和装配资产的转换相符。

材料 KPI 管理 - 按照近期或历史产出与组织期望的比较运营，以确定推动改进的后续步骤；评估供应链绩效与实现目标交付成果预期之间的差距；解释 KPI 以了解最终客户的影响；战略性地作出权衡以影响一个 KPI，同时尽量减少对他人的影响。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验，只要这些经验符合适用法规。

具有商业、工程或相关专业的大专、本科或同学历者优先。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

需要通过在物料规划、生产计划、制造或库存控制领域的教育、培训或在职经历获得重要的相关工作经验或专业技能。

Job Supply Chain Planning

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Office

ReqID 2409335

Relocation Package Yes