Lagerarbeiter/in - Ebene I

Arbeitsschutz (Health, Safety & Environmental, HSE)

Unterbricht bei erheblichen Verletzungsrisiken sofort sämtliche Arbeiten und meldet das Risiko.

Meldet sämtliche arbeitsbezogene Verletzungen, Krankheiten, Vorfälle oder Gefahren.

Hält die HSE-Standards, -Richtlinien, -Verfahren und Bestimmungen ein.

Verwendet geeignete persönliche Schutzausrüstung.

Fördert eine Kultur gegenseitiger Abhängigkeit, in der aufeinander Rücksicht genommen wird.

Beseitigt Gefahren im Rahmen seiner/ihrer Befugnis und Kompetenzen.

Ist sich bewusst, wie seine/ihre Arbeit seine/ihre Umgebung beeinflussen kann und arbeitet so, dass eine negative Beeinflussung minimiert wird.

Nimmt an HSE-Schulungen teil.

Qualitätssicherung

Befolgt alle relevanten standardisierten Arbeitsabläufe, Arbeitsanweisungen/Prozessdokumentationen und etablierte Qualitätsverfahren.

Spricht Probleme zur Minimierung von Kosten und Qualitätsbelastungen an.

Überprüft Waren und Rechnungen auf Schäden und Unstimmigkeiten.

Erkennt und regelt fehlerhafte Materialien.

Lieferung

Erhält eingehende Waren, sortiert, kennzeichnet/verpackt und lagert Waren ordnungsgemäß und räumt sie ein für eine optimale Nutzung der Lagerfläche.

Betätigt manuelle und automatische Arbeitsgeräte/Maschinen, um Produkte gemäß den Kundenerwartungen zu kommissionieren, verpacken und versenden.

Zeigt hoghes Fachwissen in Bezug auf die Kernkompetenzen.

Arbeitet zur erforderlichen Zykluszeit oder gemäß definierter technischer Standards.

Teamwork

Kommuniziert effektiv mit dem zugewiesenen Team und mit allen Support-Teams.

Nimmt an Schulungen teil, die den geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens entsprechen.

Beteiligt sich an Möglichkeiten zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Prozessen, Materialflüssen und Mitarbeiterentwicklung.

Hält den Arbeitsbereich sauber und ordentlich und führt routinemäßige Raum- und Maschinenpflegeaufgaben durch; führt geplante Aufgaben zur Betreuung von Betreibern und zur Wartung durch.

Ist flexibel und führt, wie jeweils erforderlich, weitere Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele durch.

Arbeitet mit Kollegen, Handwerkern und Support-Mitarbeitern zusammen, um Arbeitsgeräte instand zu halten und notwendige Reparaturen zu ermitteln.

RESPONSIBILITIES

Kenntnisse:

Arbeitet mit anderen zusammen - Partnerschaften aufbauen und kooperativ auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.

Effektiv kommunizieren - Durch flexible, gezielte Ansprache auf die individuellen Bedürfnisse der verschiedenen Gruppen eingehen.

Kundenorientierung - Starke Kundenbeziehungen aufbauen und kundenorientierte Lösungen anbieten.

Qualität der Entscheidungen - Fundierte und zeitnahe Entscheidungen treffen, die das Unternehmen weiter voranbringen.

Ergebnisorientiert sein - Regelmäßig gute Ergebnisse erzielen, auch unter schwierigen Umständen und Bedingungen.

Verantwortungsbewusst handeln - Sich selbst und andere in die Verantwortung für die Erfüllung von Verpflichtungen nehmen.

Persönliche Entwicklung - Aktiv nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen suchen und dabei auf formelle (z. B. spezielle Seminare) und informelle (z. B. learning by doing) Entwicklungsmöglichkeiten zurückgreifen.

Lagerbetrieb - Verwendet Hilfsmittel, Systeme und Methoden zur Lagerhaltung, um definierte Metriken für eingehende und ausgehende Vorgänge eines Lagers zu erfüllen.

Unterschiede wertschätzen - Anerkennen, dass unterschiedliche Anschauungen und Kulturen das Unternehmen bereichern.

Ausbildung, Abschlüsse:

Diese Position erfordert möglicherweise eine Lizenzierung zur Einhaltung von Exportkontrollen oder Sanktionsvorschriften.

Erfahrung:

Minimale oder keine Arbeitserfahrung erforderlich.

Job Logistics

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2413397

Relocation Package No