Espec. sr. de cumplim. de salud, seguridad y medioambiente

Respalda a los sitios regionales en la investigación de derrames que deben informarse o la notificación de incumplimientos de acuerdo con las recomendaciones del Departamento Legal, y comparte las lecciones aprendidas con los equipos regionales y globales de salud, seguridad y medioambiente.

Se desempeña como experto en leyes y regulaciones locales y regionales de salud, seguridad y medioambiente.

Representa los intereses de Cummins ante las agencias reguladoras aplicables en relación con asuntos de cumplimiento de normas de salud, seguridad y medioambiente.

Colabora con los equipos globales de salud, seguridad y medioambiente, incluida la participación en iniciativas de cumplimiento.

Desarrolla objetivos tácticos regionales para el cumplimiento regulatorio en materia de salud, seguridad y medioambiente de acuerdo con la estrategia global basada en la legislación regional aplicable relevante, la notificación de incumplimientos, la auditoría de cumplimiento legal, las solicitudes de acciones correctivas y el análisis de datos.

Respalda y capacita a las partes interesadas en el uso eficaz de los sistemas aprobados por Cummins para las solicitudes de acciones correctivas y preventivas de salud, seguridad y medioambiente.

Analiza los datos de cumplimiento de las leyes regionales de salud, seguridad y medioambiente, y los comunica a las áreas apropiadas.

Revisa y actúa sobre las comunicaciones regulatorias regionales de salud, seguridad y medioambiente recibidas de acuerdo con las políticas regulatorias y de diligencia debida de la empresa.

Dirige las renovaciones de contratos regionales de salud, seguridad y medioambiente requeridas por la ley.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Resiliencia - Capacidad para recuperarse de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Promueve el compromiso - Crear un clima en que las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

Manejo del conflicto - Manejar las situaciones de conflicto de manera efectiva y con el mínimo de ruido.

Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.

Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

Persuade - Usar argumentos convincentes para lograr el apoyo y el compromiso de los demás.

Autodesarrollo - Buscar activamente nuevas maneras de crecer y plantearse desafíos usando canales de desarrollo tanto formales como informales.

Diligencia debida y soluciones ambientales - Analiza las condiciones ambientales de un lugar usando métodos adecuados de evaluación, interpretando los requisitos y aplicando medidas correctivas que pueden incluir el saneamiento de suelos, aguas subterráneas y aguas superficiales que han sido afectados por contaminantes industriales, mientras interactúa con las agencias reguladoras pertinentes para gestionar el riesgo.

Incidentes de salud, seguridad y medioambiente y análisis de causas principales - Examina los incidentes de Salud, seguridad y medioambiente (HSE) al realizar investigaciones de calidad basadas en la evidencia con un análisis preciso de las causas principales, lo que da lugar a medidas correctivas eficaces, al informe preciso y a evitar incidentes repetidos.

Sistemas de gestión de la salud, la seguridad y el medioambiente - Interpreta y aplica estándares internacionales a través de la aplicación práctica dentro del entorno operativo para lograr y mantener un sistema de gestión eficaz y la certificación externa.

Gestión del cumplimiento normativo de salud, seguridad y medioambiente - Identifica, interpreta y administra los requisitos legales y otros requisitos al implementar controles, supervisar e informar con respecto al rendimiento operativo para asegurar el cumplimiento de las reglamentaciones y los estándares de salud, seguridad y medioambiente.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Educación, licencias y certificaciones:

Se da prioridad a los candidatos que posean un título de licenciado en gestión medioambiental, ingeniería ambiental, ciencias, derecho u otra disciplina de ingeniería o ciencia relacionada, y con una maestría.

Experiencia:

De 3 a 5 años de experiencia en respaldo y gestión de cumplimiento de HSE. Se da prioridad a los candidatos que posean experiencia trabajando en varios sitios. Experiencia directa en negociaciones con agencias reguladoras. Conocimiento y experiencia con los sistemas de gestión ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001 y las normas 50001 para sistemas de gestión de energía, y cómo aprovechar la conformidad en respaldo del cumplimiento regulatorio.

Job Health and Safety

Organization Cummins Inc.

Role Category Remote

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2412096

Relocation Package No