Concepteur de systèmes produit

Principales responsabilités:

Analyse les problèmes de l'équipe du programme Value Package Introduction (VPI) identifiés sur le terrain, comprend les mécanismes de causalité, recommande des mesures appropriées, s'approprie la résolution du problème du point de vue de la conception et documente les résultats conformément aux conseils des membres plus expérimentés de l'équipe.

Applique et soutient le développement de processus tels que l'examen de conception, l'examen virtuel, et d'outils tels que iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, nécessaires pour une prise de décision de qualité sur la conception au niveau du sous-système et des composants et pour pouvoir éventuellement peaufiner la conception.

Demande l'avis des experts techniques interfonctionnels et interdisciplinaires et des concepteurs de niveau supérieur et négocie avec eux pour communiquer l'intention de conception des composants et des sous-systèmes complexes par le biais d'un package d'examen de conception complet à l'équipe PPT, PPT ou VPI qui a besoin d'une telle évaluation holistique des divers concepts créés.

Soutient la prise de décision au niveau de la sélection et de l'optimisation des concepts de conception des systèmes/sous-systèmes complexes, et pour les spécifications de conception qui impactent les clients ciblés par une initiative Product Preceding Technology (PPT) ou Value Package Introduction (VPI).

Travaille efficacement dans d'autres disciplines d'ingénierie et interfonctionnelles pour résoudre les problèmes liés aux produits.

S'approprie la résolution de problèmes modérément complexes dans les composants, produits, systèmes, sous-systèmes ou services, avec un degré de complexité et d'ambiguïté plus élevé que ceux qui sont traités par les ingénieurs de niveau débutant et avec une responsabilité plus élevée envers l'équipe projet.

Fournit une exécution indépendante des processus de travail établis et des systèmes, tout en développant ses connaissances sur la technologie ou le produit ; s'implique dans l'amélioration des processus et des systèmes.

Implique peu de management direct des personnes, mais peut impliquer la coordination ou direction du travail de techniciens ou d'étudiants dans le cadre de formations en alternance.

Contribue de façon efficace aux objectifs de l'équipe, exerce une influence au sein du groupe de travail et continue de développer des compétences dans les domaines critiques au succès de ce rôle.

Qualifications

FINALITE DE L'EMPLOI

Sous la responsabilité du Responsable Technique Engineering (H/F), le/la Dessinateur(trice) Projeteur(se) (H/F) conçoit des produits et procède aux évolutions, selon le(s) besoin(s) défini(s) dans le respect des règles du Bureau d'Etudes, des exigences économiques et industrielles, des délais en respectant les normes en vigueur de conception, de qualité et la sécurité des biens et des personnes.

ACTIVITES NECESSAIRES A L'EMPLOI

Dessinateur Niveau 2 et 3

• Effectuer les études de conception 3D des nouveaux produits et d'évolution(s) des produits existants en prenant en compte l'optimisation du coût de fabrication.
• Exécuter les plans d'ensemble et de détails, cotations, tolérancements en prenant en compte les standards industriels afin de limiter les coûts de production.
• Apporter des solutions techniques permettant de réduire les coûts de fabrication et d'assurer la fiabilité du produit.
• Créer la nomenclature du produit.
• Créer des références de pièces et de produits dans la base de données.
• Créer des demandes d'évolution et renseigner le système de reporting projet.
• Préparer des éléments pour la réalisation des calculs et analyses.
• Effectuer les calculs de dimensionnement en utilisant l'outil de conception ; rédiger les notes associées et les faire valider.
• Tenir à jour une ou plusieurs familles de pièces.
• Supporter le service Essais pour le suivi du montage des prototypes, des essais de validation associés, des AMDEC et proposer des solutions correctives si besoin.

Responsabilités Compétences:

Intégration de conception interfonctionnelle - Traduit les exigences VP (incluant les voix de nombreuses parties prenantes) en conceptions virtuelles, et communique sur les capacités de la conception au moyen d'un examen de conception inter-fonctionnel approuvé.

Analyse et modélisation de conception mécanique - Crée des conceptions assistées par ordinateur conformes aux normes de Cummins pour représenter les concepts des systèmes au niveau architecture ou au niveau du produit, et pour permettre d'exécuter diverses analyses par ordinateur au niveau du système telles que l'analyse de variation dimensionnelle ou l'analyse des éléments finis.

Conception mécanique de systèmes mécaniques - Acquiert et applique une compréhension détaillée des systèmes mécaniques grâce aux connaissances opérationnelles qui guident un concepteur dans la création de concepts innovants et solides répondant aux attentes de Cummins et à celles du client ; crée des concepts répondant aux exigences durant toutes les différentes étapes de la durée de vie du produit en prenant en compte les exigences du client en matière d'environnements opérationnels variés pour garantir la robustesse du système.

Spécification de conception mécanique - Crée des spécifications complètes sous forme de modèles solides, de nomenclatures d'ingénierie configurées et de schémas détaillés pour communiquer les informations requises aux équipes de fabrication et inspecter un produit par rapport à son plan de conception ; tient compte des normes Cummins, nationales, internationales et de celles de l'industrie pour définir avec précision et concision les spécifications des composants du système.

Résolution des problèmes liés aux produits (Product Problem Solving,PPS) - Résout les problèmes du produit en utilisant un processus qui protège le client ; détermine la cause attribuable ; met en œuvre des solutions robustes axées sur les données et identifie les causes profondes systémiques et recommande des actions pour éviter les récurrences du problème.

Ingénierie des exigences systèmes - Utilise les méthodes/outils appropriés pour traduire les besoins des différents acteurs en exigences vérifiables à partir desquelles le produit sera conçu et développé ; définit les critères d'acceptabilité via l'analyse, l'allocation et la négociation ; assure le suivi du statut des exigences durant le cycle de vie du système ; évalue l'impact des modifications des exigences sur le périmètre, le calendrier et les ressources ; créé et gère les liaisons entre les informations et leurs artéfacts.

Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs.

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Prendre des décisions de qualité - Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de continuer à progresser.

Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.

Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d'être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu'informels.

Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.

Documentation technique - Documente les connaissances acquises dans le cadre des activités de la fonction technique ; communique avec les parties prenantes dans le but d'améliorer la productivité technique et de permettre un transfert de connaissances efficace à ceux qui ne faisaient pas partie de l'apprentissage original.

Formations, diplômes, certifications:

L'aptitude démontrée est requise. Un diplôme d'études supérieures d'une école ou université ou une certification dans un domaine STEM approprié est souhaité(e).

Un niveau équivalent à une licence dans une discipline pertinente peut être requis pour le rôle sélectionné.

Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience:

Professionnel de niveau d'entrée/en début de carrière. Les candidats auront de préférence une expérience pertinente du travail dans un environnement de laboratoire de conception ou centre technologique en tant qu'employé non exempté, employé étudiant temporaire (stagiaire, alternance) ou professionnel en début de carrière dans une discipline technique pertinente. Maîtrise des outils MS Office et CREO également souhaitée

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2412010

Relocation Package No

#FR