Desarrollar reportes de capacidad para los indicadores de desempeño clave de la cadena de suministro.

Analizar e interpretar los indicadores de desempeño clave para identificar planes de acción y áreas que se puedan mejorar.

Usar los sistemas de negocio existentes para realizar informes y análisis competentes y repetibles.

Desarrollar modelos básicos de cadena de suministro para el análisis de situaciones.

Realizar análisis comparativos internos y externos.

Proporcionar análisis financieros según se requiera.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Crea equipos eficaces - Crear equipos con una identidad sólida que apliquen habilidades y perspectivas diversas para alcanzar metas comunes.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Dirige el trabajo - Proporcionar dirección, delegar y eliminar los obstáculos para que el trabajo se realice.

Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.

Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.

Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

Gestión del transportista - Respalda y evalúa el rendimiento del transportista a través de la supervisión consistente de recolección a tiempo, tiempo de tránsito y medidas de entrega a tiempo para asegurar el cumplimiento según el programa publicado y el costo nominal.

Selección de modos - Evalúa y selecciona el modo de transporte y el tipo de equipo adecuados según el carril a través del análisis del volumen del envío contra los requisitos comerciales para brindar un método óptimo de envío (equilibrio de costo, calidad y tiempo).

Aplicación de conocimientos comerciales - Aplica el conocimiento de las reglamentaciones comerciales relevantes a los procesos y sistemas de Cummins para minimizar los riesgos y costos comerciales.

Operaciones de almacén - Usa herramientas, sistemas y metodologías de almacén para satisfacer las métricas definidas para las operaciones entrantes y salientes de un almacén.

Gestión de proyectos - Establece y mantiene el equilibrio entre alcance, cronograma y recursos para un esfuerzo temporal (un "proyecto"). Garantiza que los resultados o impactos del esfuerzo temporal se logren plenamente en la medida de lo posible.

Conocimiento de la cadena de suministros - Influencia con la capacidad de explicar de manera concisa o describir en detalle la integración multidisciplinaria y total del flujo de información, los productos y los servicios para lograr el resultado deseado para el cliente final en el segmento inicial o en los segmentos comerciales de posventa, mientras equilibra las tensiones entre el inventario, el costo y la entrega.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Educación, licencias y certificaciones:

Es obligatorio tener competencia demostrada en la función. Se da prioridad a los candidatos que tengan un título terciario, universitario o de licenciatura equivalente en un campo aplicable.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia:

Es obligatorio contar con un nivel intermedio de experiencia laboral relevante en el sector.

El candidato debe tener experiencia comprobada en análisis de datos O en la cadena de suministro

Job Logistics

Organization Cummins Inc.

Role Category Remote

Job Type

ReqID 2406838