DESCRIPTION
Nossa cultura acredita em POTENCIALIZAR SEU POTENCIAL . Oferecemos oportunidades globais para desenvolver sua carreira, tornar sua comunidade um lugar melhor e trabalhar com os pensadores mais inovadores de hoje para resolver os problemas mais complexos do mundo. Acreditamos na flexibilidade para que você explore suas paixões enquanto causa impacto por meio de um trabalho significativo em nossas equipes de trabalho inclusivas. É disso que se trata o #LifeAtCummins.
Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para integrar nossa equipe em Osasco, SP | CDBS.
Nesta função você terá impacto das seguintes maneiras:
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• Responsável em gerenciar o sistema de Recursos Humanos para inserção/atualização para garantir acuracidade dos dados.
• Responsável em gerenciar e contratar treinamentos.
• Responsável por auditorias internas e externas.
• Compila e analisa indicadores do processo de recursos humanos, analisa resultados e recomenda melhorias.
• Auxilia na resolução de conflitos e fornece orientação e consultoria em questões trabalhistas;
• Fornece suporte para recrutamento e formação de equipe; faz análise de dados.
• Auxilia no gerenciamento da administração e cumprimento de procedimentos e políticas de recursos humanos; orienta na conformidade com requisitos legislativos chave.
• Coordena a avaliação das necessidades de treinamento e participa de atividades de treinamento e projetos especiais.
RESPONSIBILITIES
Competências:
• Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
• Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.
• Demonstra autoconhecimento - Utiliza de uma combinação de feedback e reflexão para obter uma percepção acurada de seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
• Planeja e alinha - Planeja e prioriza o trabalho para concretizar compromissos alinhados aos objetivos da empresa.
• Gerenciamento de mudanças - Aplica o processo estruturado e o conjunto de ferramentas da Cummins para engajar indivíduos e organizações por meio de mudanças para alcançar e sustentar resultados de negócios.
• Consultoria de recursos humanos - Colabora com parceiros para observar o ambiente e aplicar julgamentos sólidos informados por conhecimento, habilidades e experiências com o objetivo de diagnosticar, identificar e otimizar oportunidades de fornecer soluções holísticas, enquanto balanceia as necessidades dos stakeholders, principalmente funcionários, com as da organização.
• Gestão de Dados de Recursos Humanos - Age nos dados das pessoas para garantir a integridade, a precisão e a conformidade com os requisitos legislativos e políticas da empresa.
• Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.
Formação, Conhecimentos e Experiências:
• Experiência em gerenciamento de treinamentos internos e externos.
• Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia.
• Inglês intermediário.
• Sólida experiência na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em auditorias ISO e IATF.
A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.
QUALIFICATIONS
Job Human Resources
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2411725
Relocation Package No