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Administrative Co-Op Student

AT Cummins
Cummins

Administrative Co-Op Student

Cadereyta, Mexico

DESCRIPTION

Los requisitos son los siguientes:

Estudiantes de Ing. Industrial, Ing. Mecánico Administrador, Mercadotecnia.

Nivel de inglés: Intermedio (hablar, escribir y escuchar).

Buen manejo de la Paquetería Office (Excel)

Disponibilidad de 1 año como estudiante activo (inscrito en la institución hasta diciembre 2025 ).

Disponibilidad para cubrir 7 horas diarias Matutino (Lunes a Viernes).

Actitud, compromiso y muchas ganas de aprender.

RESPONSIBILITIES

Que esperamos de ti:

Integridad: hacer lo que dices que vas a hacer y hacerlo correctamente.

Diversidad e inclusión: valorar e incluir nuestras diferencias en la toma de decisiones es nuestra ventaja competitiva.

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Preocupación por otros: demostrar conciencia y consideración por el bienestar de las personas.

Excelencia: siempre entregar resultados más altos de lo esperado.

Trabajo en equipo: colaborar entre equipos, departamentos, segmentos y fronteras para lograr el mejor resultado.

QUALIFICATIONS

Actividades para desempeñar en el puesto:

Desarrollo de Producto

Planeación

Investigación de Mercado

Análisis de base de datos

Ofrecemos:

Beca mensual competitiva.

Desarrollo profesional.

Ubicación:

Escobedo, Nuevo León.

Por favor observe las fechas de vinculación con tu universidad. Para que seas considerado practicante en Cummins Meritor, deberías de estar vinculado a la universidad por todo del período de tus prácticas.

¡Si estás interesado en formar parte de Cummins Meritor, postúlate!

Job Marketing

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

ReqID 2406298

Relocation Package No

Client-provided location(s): Nuevo Leon, Mexico
Job ID: Cummins-R-985E6C1A310B487D97BBC9075ED7703E
Employment Type: Intern

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement