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2025 Early Career -化学系统工程师

AT Cummins
Cummins

2025 Early Career -化学系统工程师

Wuhan, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

该初级/职涯早期专业性应用科学职位运用化学原理,创建和开发集成并销售到康明斯产品中的产品功能。该职位涉及化学产品(包括催化剂、基质、传感器、电池及燃料电池)的研究、设计、分析、测试及故障分析。

主要责任:

随着在该职位上获得经验,为技术复杂度和不明确性增加的中等复杂的组件、产品、系统、子系统或服务制定问题解决方案。

独立执行既定工作流程和系统,同时发展技术或产品知识;参与系统和流程改进。

参与基本的直接人事管理,但可能参与协调和指导技术人员和/或实习生之间的工作。

有效促进团队目标,在工作组内产生影响并持续提高对在职位上取得成功至关重要的能力。

Qualifications

3

IRC1

Responsibilities

技能:

化学系统的加速老化测试和分析 - 设计并构建实验室设备以模拟与活性化学组分的实际应用有关的各种老化暴露,包括热循环、化学中毒和物理掩蔽。

化学系统特性描述 - 设计并进行物理化学特性测试,例如形态学、酸碱和氧化还原性质、扩散特性、阻抗行为、溶解度和化学中毒,以帮助诊断和预测化学活性组分的性能和健康状况。

化学或电化学性能测试 - 设计测试以测量物质的化学转变、选择性、电产量、对化学和物理环境的响应,以确定化学或电化学活性组分的性能、耐久性或健康状态;使用分析方法检验和解释测试数据,得出影响硬件和控制设计决策的结论,并为计算工具开发提供信息。

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产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法,预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力,影响产品设计决策。

产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题;确定非随机原因;实施完善、基于数据的解决方案;并确定系统根本原因和建议采取的行动,防止问题再次发生。

产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划,以识别故障模式,同时管理产品风险和相对优先级;根据能力来协商产品需求,以指导项目范围;评估分析、模拟和物理测试结果,以核实产品能力和验证要求;评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能,并使用技术文档提出建议,以支持产品决策。

协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。

追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。

自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道,积极寻找新的方式发展和锻炼自己。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

系统思考 - 通过绘制边界、确定环境背景、界面以及生命周期以定义涉及系统,帮助规划问题陈述、范围和可交付成果;通过使用合适的方法、模型和结果整合来分析构成涉及系统的要素之间的关联和相互作用,以了解系统、预测其行为并提出改进建议以产生期望的效果。

技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息;与利益相关者沟通,目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得第一手经验的人员。

教育,资格,认证:

需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。

特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生(硕士)学位。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

初级/职涯早期专业人员。具备临时学生就业(实习、合作教育或其他课外团队活动)相关工作经验或在相关技术学科领域作为职涯早期专业人员工作的应聘者优先。掌握 MS Office 工具者也优先

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Entry Level

ReqID 2400297

Relocation Package Yes

Client-provided location(s): Wuhan, Hubei, China
Job ID: Cummins-R-E17AB283065D4CBC9673585D96E4E2BE
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement