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市场部实习生

AT Cummins
Cummins

市场部实习生

Beijing, China

DESCRIPTION

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

RESPONSIBILITIES

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

QUALIFICATIONS

Job description

  1. 参与渠道战略以及分析项目,辅助项目经理分析数据、制作报告等

a) 通过Excel等数据分析工具、软件对基础数据进行整理、分析并制作相应图表等

b) 通过PPT等呈现阶段性分析结果,制作项目报告等

c) 参与项目例会,并给予分析建议、做好会议纪要
  1. 协助制作经销商业绩评估报告(Scorecards)包括的各项测评的分数统计、分析报告的制作等(每年制作两次)

a) 应用技术能力评分与赵工的应用团队商量办理

b) 服务能力评分及文件整理

c) 每年7月初、1月中旬制作完成,并协助向内部同事发布
  1. 协助编辑、出版经销商半年刊(每年出版两次)

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a) 由实习生征集并收集文稿,每年3月19日,9月19日前完成文稿收集

b) 实习生可参照前两期的格式,采用 Publisher进行编辑
  1. 协助会议与培训组织事务:与会议组织者配合。

a) 经销商培训支持:

b) 钉钉/云学堂-线上培训平台的日常管理与维护;经销商线下培训:协助组织筹备电力基础培训、应用工程培训

c) 经销商大会会务支持
  1. 维护整理经销商信息表

a) 经销商信息文件存放在B:\LocalSharedFolders\PGBU_Channel\2019 Channel documents\01 档案信息管理

b) 每更新文件后,注意将文件名中的日期更新。如文件名中(2019Dealer Contact Update-20190102)中的日期需要更新成最新更改日期
  1. 协助经销商发展授权工作:按既有模板制作协议文本、证书、授权牌。
  2. 其他渠道日常工作支持

Qualification
  1. 本科或研究生学历,市场营销、商务英语/管理以及经济管理等专业;
  2. 擅长数据分析,并进行归纳总结制作分析报告
  3. 能够保证至少4个月,且每周三天来办公室工作的实习时间;
  4. 良好的沟通能力,善于与公司内、外部客户沟通;
  5. 对Excel,PPT等办公软件熟练使用

Preferred qualification/requirement
  1. 对于有数据分析,擅长PPT制作经验的优先考虑
  2. 曾经有过渠道管理、经销商培训等工作经历的优先考虑(比如 操作、熟悉运用线上网络培训)

Job Marketing

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

ReqID 2406006

Relocation Package No

Client-provided location(s): Beijing, China
Job ID: Cummins-R-7B804CFA5811499480CAF8F6ABAB45C8
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement