Gestionar la comunicación efectiva tanto con empresas externas como con departamentos internos, con el fin de garantizar que se lleven a cabo los procedimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de manera eficiente y oportuna.

Manejo de personal interno y externo (10 personas).

Disponibilidad de horario.

Trabajos en intemperie.

Desplazamiento a pie en el área.
Gestión de Procesos.

Responsabilidades

1 Administración y Mantenimiento de Equipos: Operar y mantener maquinaria pesada como retroexcavadoras, grúas móviles y cargadores frontales. Realizar actividades conforme a los procedimientos internos que aseguren el cumplimiento de las políticas de la organización, incluyendo los lineamientos de Calidad, Seguridad, Inocuidad.

2 Topografía Aplicada a Vías Férreas: Realizar trabajos de planimetría, altimetría, agrodesia, fotogrametría, GPS y batimetría. Utilizar estaciones totales para la configuración, ajustes de unidades, nivelación de equipos y prácticas de campo. Transferir y procesar datos topográficos.

3 Soldadura: Supervisar trabajos de soldaduras con arco auto-protegido con núcleo de fundente (FCAW). Supervisar trabajos de soldaduras semiautomáticas (FCAW-SS) en placa y tubería de proceso. Supervisar trabajos de soldadura GMAW (MIG) y GTAW (TIG) para la calificación del soldador.

4 Seguridad y Salud en el Trabajo: Realizar análisis de riesgos y establecer procedimientos y medidas de seguridad. Gestionar equipos de protección personal (EPP) y registros administrativos. Coordinar cursos básicos para brigadistas y seguridad en el transporte de materiales. Proporcionar primeros auxilios y supervisar trabajos en alturas.

5 Uso de Softwares Especializado (OpenRail o afin): Familiarizarse con la interfaz de OpenRail o afin y sus principales herramientas y funciones. Utilizar herramientas de análisis de alineaciones y geometría de vías. Monitorear y analizar el rendimiento de infraestructuras ferroviarias existentes utilizando software afines. Proyectos especiales.

6 Uso de SAP PM, y administración de personal. Crear Avisos y Ordenes para reportar los mantenimientos correctivos, correctivos programados. Ejecutar los planes de mantenimiento compartidos por planeacion para el el buen estado de la infraestructura. Identificar en conjunto con Transporte, areas de oportunidad para solicitar ventanas de mantenimiento y realizar correcciones inmediatas, garantizando la operatividad de los equipos. Gestionar y controlar el almacén de refacciones para mantenimiento a vías, realizando inventarios aleatorios y consumiendo lo necesario a OTs, garantizando el seguimiento de re aprovisionamiento de estas refacciones para que no quedarnos en Stock Out. Compra y Control de Herramientas: Gestionar la compra de herramientas y mantener un registro detallado de las hojas de remisión de materiales. Registro y Pagos: Llevar el pase de lista del equipo de la compañía externa y gestionar la documentación para los pagos de plantación central.

7. Proyectos especiales. Proceso EOS: Gestionar el proyecto EOS, que incluye monitoreos rutinas de limpieza, inspección, lubricación y reapriete (CILT), y generar avisos para su atención mediante el sistema TAG. Asi como conocimiento en sistemas Changeover y Rutinas de Gestion. Análisis de Fallos: Aplicar el sistema BDA para analizar y resolver fallos cuando se detecten triggers (disparadores de problemas). Supervisión de Proyectos: Supervisar todos los proyectos relacionados con el mantenimiento de vías que puedan afectar la seguridad o requieran intervención en el patio ferroviario. Monitorear y analizar el rendimiento de infraestructuras ferroviarias existentes utilizando software afines.

Location
Nava Brewery

Additional Locations

Job Type
Full time

Job Area
Operations and Production

Equal Opportunity

Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).