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Production Operator

AT Coca-Cola
Coca-Cola

Production Operator

Kyoto, Japan

【主な業務内容】
少人数単位での製造部屋に配属され、以下業務をリーダーや他のメンバーと協働して担当します。
1. 原料ピッキング→原料投入→測量/充填→シーリング→目視検査→ラベリング→パレタイズ→出荷ヤードへ搬送
2.生産管理システムへの実績入力、日報の作成 ・各設備のサニテーション
3.設備、品質に関するトラブル発生時は必要な処置を講じ、リーダーへ報告。原因追及および再発防止策に関し、品質保証部門、エンジニアリング部門と連携
4.生産性向上および品質向上にむけた自主活動

【当社の特徴】
日本コカ・コーラ株式会社は、清涼飲料業界のトップランナーである ザ コカ・コーラ カンパニーの日本法人です。日本および世界の清涼飲料業界のリーディングカンパニーとして、これからも持続的に成長し続けるために、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとした設備やシステムへの投資、そして人材へ投資を行っており、更なる飛躍の準備をしております。今回、私たちと一緒にこの飛躍に参加いただける新しい仲間を募集します。

< 1.製造部門は20代での中途入社社員が活躍中 >
ほとんどの社員は中途入社であり、転職によるハンディ/壁が一切ありません。また、食品以外の業種出身の方も多く在籍しているダイバーシティに富んだ製造現場です。年齢/職歴関係なく自分の意見を発信でき、何事にもチャレンジすることを大事にする風土があります。

< 2.自主的なスキルアップ/キャリア形成を積極支援 >
DXを始め、ビジネススキル、マネジメントスキルなどの各種研修(E-Learning)を誰でも利用することができます。また、毎月の上司面談を通じて、業務のこと、キャリアのこと、困っていること、自由に相談可能です。将来的には、社内公募制やショートタームアサイメント(期間限定の部門異動)などを活用し、製造以外の多種多様な経験を積むチャンスもあります。

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< 3.持続可能な成長(SDGs)への取り組み >
当社は、「World Without Waste(廃棄物ゼロ社会」の実現を目指し、グローバル本社よりも高い目標を掲げて、100%リサイクルPETボトル、ラベルレス、容器の軽量化に取り組んできました。その結果、日経BP社のESGブランド調査2021では第5位(前年38位から大きく飛躍)の高い社会的評価を得ています。

Job Summary:

Production Operators produce high quality Beverage bases & concentrates according to the manufacturing manuals at the lowest cost on a timely manner. They work with understanding ISO22000, ISO9001, ISO14001, ISO45001 and KORE. There are core aspects for this position:

• Manufacturing BBs effectively to fulfil production schedules by following production SOP.

• Pursuing a world class operational excellence culture (zero defects, continuous improvement, lean environment).

• Maintaining machine, equipment & tools at the best condition • Nurturing a safe working environment, zero accidents mindset and environmentally responsible culture.

• Train other operators.

• Assess and improve operation risks in plant

• Assess and improve environmental aspect

• Execute internal ISO audit

• Participate in HACCP team

Key Duties/Responsibilities:

1. Manufacturing Execution.

- Conduct Manufacturing (Liquid and Dry) activities effectively & efficiently to deliver production schedule accordingly.

- Conduct all manufacturing activities (liquid and dry parts) according to Company requirement and Good Manufacturing Practices.

- Create SOP & working instructions according to Company's formulations and manufacturing instructions

- Apply root cause analysis and generate corrective actions to avoid issue recurrence.

- Execute internal/external audits corrective actions.

- Apply and embed Integrated Management Systems (ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001, ISO 22000) concepts and requirements in the manufacturing processes. - Input SAP's manufacturing data accurately.

2. Safety and Environmental

- Nature an accident free environment and instill a zero accident culture among the plant.

- Conduct hazards assessment and their corresponding preventive actions.

- Complete root cause analysis and corrective actions for incidents and accidents.

- Ensure all SOP & manuals updated.

Client-provided location(s): Otsu, Shiga, Japan
Job ID: cocacola-R-73283
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • HSA With Employer Contribution
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • Company Outings
    • Casual Dress
    • Snacks
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)