À propos de cette occasion

Pourquoi joindre notre équipe?

• Une équipe de travail unie et dynamique;
• Un salaire débutant à 39.09$/h
• Des vacances et journées mobiles;
• Une gamme complète d'avantages sociaux et assurances collectives compléte incluant soins dentaires et vision
• Un Programme d'Aide aux Employés (PAE)
• Régime de retraite compétitif avec contribution employeur
• Stationnement sur place
• Événements d'Entreprise
• Des possibilités d'avancement
• Être entouré(e) de gens passionnés et dévoués ;

Titre du poste: Électrotechnicien

Horaire : Quart de jour

Statut du poste : Permanent

Sous la supervision : Superviseur de Maintenance

Responsabilités

• Responsable des réparations électriques et de l'entretien préventif sur l'ensemble des équipements et des machines de production.
• Assurer l'entretien préventif et les réparations lors de l'entretien des systèmes de contrôle basés sur un contrôle logique programmable (PLC).
• Entretenir et réparer les systèmes de réfrigération à air comprimé, à vapeur basse pression et à ammoniac.
• Maintenir le contact avec le superviseur et les collègues afin de rendre compte des progrès.
• Respecter toutes les politiques et directives de procédure de l'entreprise.
• Se tenir au courant de toutes les avancées techniques dans le domaine de responsabilité et suivre les formations adéquates à cet effet.
• Répondre aux appels de service et les terminer de manière efficace.
• Utiliser des procédures appropriées d'élimination des déchets.
• Aider et soutenir le service dans l'atteinte et le maintien des objectifs budgétaires.
• Tenir un journal précis de toutes les pièces utilisées et aider à maintenir l'inventaire.
• Soutenir et assister les mécaniciens en apportant de l'expertise en équipement électrique.

Compétences

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.
• 3 à 5 ans d'expérience en entretien électrique requise, avec un permis de formation continue (CE) fortement encouragé.
• Expérience de production dans une entreprise d'embouteillage fortement recommandée.
• Capacité à lire et à utiliser des schémas lors de la réparation d'équipements.
• Maîtrise des contrôleurs programmables Allen Bradley et des contrôleurs électro-caméras.
• Expérience dans le dépannage et l'entretien des contrôleurs logiques programmables (PLC) et des circuits de ligne de signalisation (SLC) ainsi que des systèmes de contrôle de 24 volts et 110 volts.
• Connaissance et expérience des transducteurs électriques et pneumatiques et des systèmes/commandes hydrauliques.
• Expérience préalable avec les systèmes de réfrigération à vapeur/air comprimé et à ammoniac.
• Capacité à planifier et à prioriser les demandes et les horaires de travail.
• Solides compétences en systèmes informatiques et capacité à utiliser des applications logicielles.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d'un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l'échelle du pays.

Important:

Toutes les offres d'emploi à la Compagnie d'embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (" Coke Canada ") sont conditionnelles à l'obtention de résultats satisfaisants lors d'une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits " satisfaisants " dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d'entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l'historique d'emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l'équipe d'attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l'on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s'engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l'entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l'équipe des services d'attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com

Pour plus d 'information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr

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