Mission

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons le Pharmacien délégué du site .

Responsabilités:

Rattaché(e) au Directeur de site, et en lien fonctionnel avec la Direction des Affaires Pharmaceutiques, dans le respect des BPD/BPF et des exigences du système qualité, vous veillez à la conformité réglementaire de l'établissement pharmaceutique d'Arras. Vous vous assurez de la qualité des produits stockés et distribués et vous participez à la qualification et à la validation des équipement du site.

A ce titre vos principales missions consistent à:

• Manager une équipe de 3 collaborateurs
• Vous assurer de la mise en oeuvre et du respect des BPF et BPD sur le site;
• Veiller à la conformité , aux cahiers des charges des clients, des prestations réalisées et mettre en oeuvre si besoin les actions qui s'imposent;
• Préparer, réaliser et assurer le suivi des audits externes auprès des transporteurs et fournisseurs;
• Préparer et participer aux audits effectués par les clients et les autorités de tutelle;
• Animer les actions de formation auprès des collaborateurs du site ( qualité, BPD, BPF, Pharmacovigilance...) ;
• Assurer le suivi des indicateurs qualité

Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, vous participez à des projets transverses et vous accompagnez leur implémentation opérationnelle.

Votre fonction peut vous conduire à effectuer des déplacements ponctuels sur d'autres sites (animation de réunion, standardisation de process, audits ...)

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Profil:

• Docteur en pharmacie (option industrie), vous êtes impérativement inscriptible en section B, en qualité de Pharmacien délégué.
• Vous disposez idéalement d'une double compétence avec un Master en Qualification /Validation / Qualité / process industriel et/ou une formation en école d'ingénieur.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe en relation avec des clients internes et externes.
• Bonne maîtrise du pack office (notamment Excel et Powerpoint).
• Bon niveau d'Anglais écrit/oral

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#AllianceHelathcare

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned