DXや市民開発を推進する組織に対する全体方針計画策定、ガバナンス構築、CoE設置など全方位的にコンサルティングを実施し、クライアントに対してインパクトの大きいビジネスを経験できます。
クライアントのDX推進、業務改善、市民開発者育成の戦略策定やプロジェクト推進など、企画と実行の両面からクライアントに付加価値を提供しています。アバナードで、自己成長を続けながら、チームを導き、クライアントの信頼を築き上げましょう。 Together we do what matters.
【業務概要】
顧客のDX推進、業務改善、市民開発者育成の戦略策定やプロジェクト推進など、企画と実行の両面からクライアントに付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の３つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でクライアントの成長に大きく貢献します。
【業務詳細】
デジタルトランスフォーメーション関連のプロジェクトのコンサルタント、プロジェクトマネジメントの業務。
アプリ開発だけでなく、DXや市民開発を推進する組織に対する全体方針計画策定、ガバナンス構築、CoE設置など全方位的にコンサルティングを実施し、クライアントに対してインパクトの大きいビジネスを経験できます。
Power Platform(Power Apps Canvas/Model-driven/Portal, Power Automate/ Desktop, Power BI, Power Virtual Agents, Power Pagesなど)/M365/D365/Azure/AWS/SAPなどのソリューション連携含めたアーキテクチャ構築経験を積むことができ、各自のキャリアプランの選択肢が広がります。
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ビジネスプロセスの現状分析とプロセス定義文書の作成
自動化プロセス文書の維持・更新
自動化設計と技術設計文書の作成
自動化の設計権限を持ち、プロセスを構築
ピアレビューやフィードバックの提供
高度な自動化問題のトラブルシューティングと修正
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験がある方
* Power Platform や他ローコード製品を利用した開発やコンサルのプロジェクト経験
* 特定の業務や業種を把握しており課題や要件に対して適切なアプローチを提案した経験
* プロジェクトリード経験またはアプリアーキテクト経験
* インテリジェントオートメーションプラットフォームに関する高度なスキル
* 自動化ライフサイクル管理とアジャイル開発方法における経験
* クライアントとの協働による問題解決能力
* チームおよび個人での作業能力、遠隔地でのチームワーク
* ジュニアチームメンバーのリーダーシップと管理
* 自立的な問題解決能力
【歓迎（WANT）】
いずれかの経験があれば大歓迎
* DevOpsによる開発経験
* アジャイル開発経験
* 提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた経験
* 技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験
* 英語力
【その他】
* インテリジェントオートメーションプラットフォームに関する高度なスキル
* 自動化ライフサイクル管理とアジャイル開発方法における経験
* クライアントとの協働による問題解決能力
* チームおよび個人での作業能力、遠隔地でのチームワーク
* ジュニアチームメンバーのリーダーシップと管理
* 自立的な問題解決能力
求められる人物像
* 上流工程から案件に参画し、要件を作るところから、業務改善やDX推進に関わることに興味のある方
* 既存のやり方にとらわれず、新しいやり方にオープンにチャレンジしたいと考えられる方
* グローバルな環境での仕事に興味のある方
* 優れたコンサルティングスキル
* チームワークの経験
* 適応性と柔軟性
* 知的好奇心とテクノロジーへのパッション
* 高いコミュニケーションスキル
Enjoy your career
* マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
* 18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
* 充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
* テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
* 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
* 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
A Great Place To Work
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。[1] アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
* 社員のために、以下に焦点を当てた未来を創造します。
* 視野を広げる
• 勇気を持って実験する
* 学習とピボット 社員の偉大さを鼓舞する:
* すべての声に力を与える
• 大胆さを奨励する
* 進歩を祝う 社員のインパクトを加速させるには、以下を行います。
* クライアントを驚かせる
* 重要なことの優先順位付け
* 一丸となって行動する
更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。
[2] LinkedInの
[3] アバナードのブログ内
[4] アバナードのキャリア
References
Visible links
1. https://www.avanade.com/ja-jp/about-avanade/inclusion-and-diversity
2. https://www.linkedin.com/company/avanade/mycompany/verification/
3. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade
4. https://www.avanade.com/en/career