* Aplicação de técnicas que permitem ao modelo aprender a partir de poucos exemplos (few-shot) ou sem exemplos (zero-shot), o que é crucial para melhorar a acurácia dos prompts.
* Implementação de medidas para proteger contra ataques de injeção de prompts e garantir a segurança e privacidade dos dados utilizados.
* Familiaridade com ferramentas de colaboração e versionamento de código, como Git, para gerenciar e compartilhar prompts e scripts de forma eficiente.

Habilidades e experiências

* Entendimento do Caso de Uso: Compreender o contexto e os objetivos do negócio para os quais os prompts estão sendo criados. Isso garante que as respostas geradas pelo modelo sejam alinhadas com as necessidades do projeto.
* Conhecimento em Processamento de Linguagem Natural (NLP): Familiaridade com técnicas de NLP para processar, minerar e organizar entradas textuais. Isso ajuda a melhorar a precisão dos prompts e a qualidade das respostas.
* Refinamento e Otimização: Capacidade de iterar e refinar prompts com base no feedback e nos resultados obtidos. Isso inclui analisar as respostas do modelo, entender seu comportamento e ajustar os prompts para melhorar a qualidade e relevância do conteúdo gerado.
* Design de Prompts: Habilidade para criar prompts eficazes que eliciem respostas desejadas do modelo. Isso envolve a capacidade de formular perguntas claras e específicas, fornecer contexto adequado e usar delimitadores para evitar ambiguidades.
* Conhecimento em LLMs: Compreender o funcionamento de modelos de linguagem como GPT-3, GPT-4 e outros é fundamental. Isso inclui entender como esses modelos processam e geram texto a partir de prompts.
* Experiência em uso de plataformas de computação em nuvem, como AWS, Google Cloud ou Azure, é um diferencial.
* Conhecimento em linguagens de programação, como Python e/ou C#.

Sobre você
Características que demonstram sucesso para este papel:

* Analítico, curioso e ágil
* Espírito de equipe e boa comunicação
* Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
* Autodidata
* Mentalidade inovadora

Aproveite sua carreira
Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:

* Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente
* Conselheiro de carreira dedicado para incentivar seu crescimento
* Colegas de trabalho engajados e prestativos genuinamente interessados em você

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

* Vale refeição ou alimentação;
* Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
* Convênio médico e odontológico;
* NAV: Plataforma online para cuidar da saúde;
* Certificações e treinamentos;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
* Participação nos resultados da empresa;
* Gympass; Auxílio Creche;
* Career Advisor - Mentoria de carreira;
* Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
* Sessões de Bem-Estar;
* Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Um ótimo lugar para trabalhar
Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e guiar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para o negócio, comprometida em melhorar a maneira como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!

Trabalhamos arduamente para fornecer uma cultura inclusiva e diversificada com um profundo senso de pertencimento para todos os nossos funcionários. Visite nossa [1] página de Inclusão & Diversidade.

Crie um futuro para nossas pessoas que se concentra em:
• Expandir seu pensamento
• Experimentar com coragem
• Aprender e pivotar

Inspire grandeza em nossas pessoas por:
• Empoderar cada voz
• Encorajar a ousadia
• Celebrar o progresso

Acelere o impacto de nossas pessoas por:
• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só

Saiba mais
Para saber mais sobre a Avanade, confira estes links:

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[3] Blog Inside Avanade
[4] Carreiras na Avanade
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1. http://https//www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity
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3. http://https//www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade
4. http://https//www.avanade.com/en/career