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Microsoft Dynamics CRM - Reskilling Job Opportunity

AT Avanade
Avanade

Microsoft Dynamics CRM - Reskilling Job Opportunity

Naples, Italy

Cerchi un'azienda all'avanguardia?

Le tecnologie di nuova generazione sono la tua passione e vuoi sviluppare nuove competenze?
Hai interesse per i progetti basati su tecnologie sostenibili?
Allora siamo l'azienda giusta per te.
Avanade, in qualità di primo partner Microsoft, leader nella creazione e implementazione di soluzioni all'interno dell'ecosistema tecnologico è in grado di offrire formazione e opportunità uniche per farti diventare realmente un leader della prossima rivoluzione tech.

Entra a far parte della nostra squadra!

Entrerai a far parte della Practice Customer Engagement, nella quale parteciperai a progetti internazionali Enteprise per i più grandi clienti del mercato mondiale, lavorando in sinergia con una rete consolidata di professionisti qualificati nel mondo Microsoft, fornendo il tuo concreto contributo all'interno dei Team di sviluppo, dalle fasi di definizione delle soluzioni, sviluppo, test automation al rilascio, avendo così modo di seguire il lifecycle dell'applicativo end to end.

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Cosa Farai

Microsoft Dynamics CRM - Reskilling Job Opportunity è un percorso di crescita professionale volto a riqualificare e modernizzare le tue competenze maturate su altre tecnologie per renderti competitivo nel nuovo mondo delle tecnologie cloud e crescere insieme all'azienda Avanade.
Il programma combinerà moduli di lavoro teorici e pratici, progettati da esperti in ambito Dynamics, per darti le competenze e le certificazioni necessarie per portare la tua carriera al prossimo livello.

Il Reskilling Program è organizzato come segue:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato
FORMAZIONE: corso della durata di 5/7 settimane (in relazione alle tue esperienze) dove verrai formato su Microsoft Dynamics Customer Engagement e la programmazione C#.
ATTIVITA': fase di tutoring di circa 3 mesi in cui parteciperai ai progetti in affiancamento ai colleghi del team più esperti.

Competenze ed Esperienze

Il programma è rivolto a profili professionali con una pregressa esperienza di 2-4 anni nello sviluppo software.

Per partecipare al "Reskilling Program" è richiesto:

* Esperienza in ambito di programmazione ad oggetti e SQL
* Competenze nella programmazione client server e integrazioni tra sistemi

Rappresentano un Nice to Have:

* Esperienza con altri software CRM
* Sviluppo software utilizzando C# e .NET Framework
* Esperienza nell'utilizzo di ETL

Il tuo profilo

Caratteristiche richieste per questo ruolo:

* Motivazione e convinzione,
* forte interesse per il mondo Dynamics CRM,
* ottime capacità comunicative e di team management.

Vivi al meglio la tua carriera:

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:

* Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).
* Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate)
* Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale
* Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita
* Modalità di lavoro flessibile

[1] Scopri di più sui nostri benefit

Il luogo ideale in cui lavorare

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.
Il [2] nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l'ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.
Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.
Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra
[3] Inclusion & Diversity

Ulteriori informazioni

Per saperne di più su Avanade, visita questi link:

[4] LinkedIn

[5] Avanade Story Blog

[6] Opportunità
References

Visible links
1. http://https://www.avanade.com/it-it/career/benefits
2. http://https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade
3. http://https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity
4. http://https://www.linkedin.com/showcase/avanade-italy/
5. http://https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories
6. http://https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

Client-provided location(s): Naples, Metropolitan City of Naples, Italy; Florence, Metropolitan City of Florence, Italy; Cagliari, Metropolitan City of Cagliari, Italy; Perugia, Province of Perugia, Italy
Job ID: Avanade2-3757
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Happy Hours
    • Snacks
    • Holiday Events
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Mentor Program
    • Internship Program
    • Professional Coaching
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Latinx founded/led
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Unconscious Bias Training