Estamos em busca de Desenvolvedor(a) Back-End Senior com experiência sólida em .NET Core para atuar no desenvolvimento de novas funcionalidades, criação de micros serviços escaláveis e otimização de APIs.
Se você busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador e de crescimento constante, essa vaga é para você!
Venha se juntar a nós:
Como desenvolvedor back end, você irá projetar e construir componentes de aplicação e arquitetura técnica, trabalhando com outros desenvolvedores, designers e arquitetos para garantir que os componentes atendam aos requisitos e objetivos de desempenho. Planeje e execute os passos necessários, resolva problemas e participe de revisões de qualidade. Documente e ofereça suporte técnico conforme necessário. Together we do what matters.
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O que você fará:
* Análise e desenvolvimento de novas funcionalidades e melhorias para sistemas e APIs;
* Implementação de micro serviços com foco em escalabilidade e performance;
* Atuação com banco de dados Oracle, realizando consultas e manipulação de dados;
* Garantir a qualidade do código, aplicando boas práticas e padrões de arquitetura como SOLID, DRY e KISS;
* Contribuir com a construção de testes unitários para garantir a qualidade e robustez dos serviços;
* Trabalhar com padrões de design como Aggregate, Entity, Repository, entre outros, e seguir uma arquitetura hexagonal.
Habilidades e experiências:
* Sólidos conhecimentos e experiência com .NET Core e .NET Framework (C#);
* Experiência no desenvolvimento de micro serviços;
* Conhecimento em banco de dados Oracle;
* Familiaridade com arquitetura hexagonal e padrões de design como SOLID, DRY, KISS, Aggregate, Entity, Repository;
* Experiência em desenvolvimento de testes unitários.
Sobre você:
Características que demonstram sucesso para este papel:
* Analítico, curioso, ágil
* Jogador de equipe e bom comunicador
* Solucionador de problemas, paciente e focado em qualidade
* Automotivado
* Mentalidade inovadora
Aproveite sua carreira:
Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:
* Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global do Ano da Microsoft (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)
* Acesso em tempo real a recursos técnicos e especializados globalmente
* Consultor de carreira dedicado para incentivar seu crescimento
* Colegas engajados e prestativos, genuinamente interessados em você
Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:
* Vale refeição ou alimentação;
* Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
* Convênio médico e odontológico;
* Certificações e treinamentos;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
* Participação nos resultados da empresa;
* Wellhub;
* Auxílio Creche;
* Career Advisor - Mentoria de carreira;
* Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
* Sessões de Bem-Estar;
* Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.
Um ótimo lugar para trabalhar:
À medida que você traz suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e guiar você, e para se apoiar em sua experiência. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas críticas para os negócios, comprometida em melhorar a maneira como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!
Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.
Crie um futuro para nosso pessoal que se concentre em:
• Expandir seu pensamento
• Experimentar corajosamente
• Aprender e se adaptar
Inspire grandeza em nosso pessoal por:
• Empoderar todas as vozes
• Incentivar a ousadia
• Celebrar o progresso
Acelere o impacto de nosso pessoal por:
• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só
Saiba mais:
Para saber mais sobre a Avanade, confira nosso site e redes sociais:
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