• Accompagner la phase d'avant-vente en interne et la transition vers la phase d'exécution.
• Piloter le bon déroulement et le succès d'un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables.
• Être en charge des estimations, du planning, de la mobilisation, de l'exécution jusqu'à la clôture.
• Communiquer de façon régulière sur l'avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients.
• Gérer les équipes (onshore & offshore) et leurs objectifs de performance.
• Accompagnement au changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade. Compétences et expériences :
• Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans la gestion et le pilotage de projets de transformation digitale à forte composante organisationnelle et technologique.
• Vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d'automatisation de processus, de déploiement d'applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler (en agile notamment).
• Vous avez déjà endossé des responsabilités sur des sujets de gouvernance, gestion des risques, financière et contractuelle avec vos clients. Vous savez mener des ateliers clients pour définir leurs besoins et élaborer des solutions adaptées.
• Vous avez de solides connaissances sur la « business analysis » et sur au moins une des méthodologies de gestion de projet suivantes : PMI, Prince 2, SCRUM, SAFE, ITIL, PROSCI.
• Une ou plusieurs certifications sur ces domaines serait un plus mais vous aurez l'opportunité de vous former et de vous certifier durant votre parcours avec nous.
• Maîtrise de la communication en anglais et en français. À propos de vous : Pour réussir dans ce rôle :
• Passion pour l'ERP et son écosystème Microsoft.
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe dans un contexte international.
• Vous avez une approche proactive de l'apprentissage et du partage des connaissances.
• Vous placez la qualité et les besoins des clients au centre de votre travail.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement international. Construisez votre carrière : Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d'accompagner nos talents, c'est pourquoi nous leurs offrons :
• Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons
• En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications
• La flexibilité de télétravailler
• Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l'achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez [1] notre site carrière. Un environnement de travail privilégié : Nous joignons l'excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer humainement et techniquement. Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s'engager au sein de nos communautés d'ambassadeurs sur les sujets d'Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur. Visitez notre page [2] Inclusion & Diversité. Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :
• Élargissant vos horizons
• Prenant des initiatives
• Apprenant de chaque situation Inspirez l'excellence en :
• Valorisant chaque contribution
• Encourageant les initiatives
• Célébrant chaque réussite Maximisez l'impact de nos talents en :
• Dépassant les attentes des clients
• Se concentrant sur l'essentiel
• Unifiant nos efforts En savoir plus : Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe ERP, consultez ces études de cas :
• [3] MSDW Podcast - What it Takes to be a Great Manufacturer
• [4] Be Yourself at Avanade
• [5] Norma Group ERP Transformation
• [6] Metal Exchange Corporation and Microsoft Dynamics 365 Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :
* [7] Avanade Insights - exchange ideas that drive tomorrow's innovation
* [8] Inside Avanade - explore what life is like working at Avanade References Visible links
1. https://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits
2. https://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade
3. https://www.youtube.com/watch?v=6qb6Lq40vtQ&list=PLoP-4KVd7rBwPIOn4_J0RVzvlkc48-w2w
4. https://youtu.be/5A41tfinqEw
5. https://youtu.be/V6D-gdjWbgw
6. https://www.avanade.com/en/clients/mec-dynamics-365
7. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights
8. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade