Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Technical Marketing Specialist

AT Autodesk
Autodesk

Technical Marketing Specialist

Quebec City, Canada / Remote

Job Requisition ID #

24WD82728

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Position Overview

Autodesk is seeking a dynamic and experienced Tech Marketing Manager to join our Cross-Industry and Retention Marketing team. This role is perfect for a tech-savvy individual with a deep understanding of the needs and challenges faced by tech admins. The successful candidate will be responsible for creating engaging and informative marketing materials that showcase the features and capabilities of Autodesk products, enabling tech admins to maximize their use of our solutions.

Responsibilities

  • Content Creation: Develop high-quality marketing materials, including whitepapers, case studies, blog posts, and newsletters, that clearly articulate the benefits and functionalities of Autodesk products for tech admins
  • Multimedia Production: Capture and produce instructional videos, screenshots, and demos to illustrate how tech admins can leverage Autodesk products to streamline their workflows and solve common challenges
  • Communication: Collaborate with internal teams, including product management, sales, and customer success, to gather insights and ensure consistent messaging
  • Market Research: Stay up-to-date with industry trends and the evolving needs of tech admins to ensure our marketing strategies and materials remain relevant and effective
  • Customer Advocacy: Engage with tech admin communities to understand their pain points, gather feedback, and incorporate their perspectives into marketing initiatives
  • Performance Tracking: Monitor and analyze the effectiveness of marketing campaigns and materials, using data-driven insights to optimize future efforts

Want more jobs like this?

Get Advertising and Marketing jobs delivered to your inbox every week.

Select a location
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

Minimum Qualifications

  • Education: Bachelor's degree in Marketing, Communications, Information Technology, or a related field
  • Experience: Minimum of 5 years of experience in a tech marketing role, with a proven track record of creating compelling content for a technical audience
  • Technical Proficiency: Strong understanding of technology, including software, hardware, and IT infrastructure. Ability to quickly learn and convey the technical aspects of Autodesk products
  • Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex technical concepts in a clear and concise manner
  • Multimedia Skills: Proficiency in capturing and editing screenshots and video content. Experience with tools such as Adobe Creative Suite, Camtasia, or similar is a plus
  • Analytical Skills: Ability to analyze data and metrics to measure the effectiveness of marketing efforts and make data-driven decisions
  • Collaboration: Strong interpersonal skills and the ability to work effectively with cross-functional teams

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Spécialiste du marketing technique

Description du poste

Autodesk est à la recherche d'un responsable marketing technique dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe de marketing interprofessionnel et de fidélisation. Ce poste convient parfaitement à une personne qui connaît bien les technologies et qui a une compréhension approfondie des besoins et des défis auxquels sont confrontés les administrateurs techniques. Le candidat retenu sera chargé de créer des documents marketing attrayants et informatifs qui présentent les caractéristiques et les capacités des produits Autodesk, permettant aux administrateurs techniques de maximiser leur utilisation de nos solutions.

Responsabilités

  • Création de contenu : Développer du matériel marketing de haute qualité, y compris des livres blancs, des études de cas, des articles de blog et des bulletins d'information, qui articulent clairement les avantages et les fonctionnalités des produits Autodesk pour les administrateurs techniques
  • Production multimédia : Capturer et produire des vidéos pédagogiques, des captures d'écran et des démonstrations pour illustrer comment les administrateurs techniques peuvent tirer parti des produits Autodesk pour rationaliser leurs flux de travail et résoudre des problèmes courants
  • Communication : Collaborez avec les équipes internes, y compris la gestion des produits, les ventes et le succès des clients, afin de recueillir des informations et d'assurer la cohérence des messages
  • Étude de marché : Restez au fait des tendances de l'industrie et de l'évolution des besoins des administrateurs techniques pour vous assurer que nos stratégies et notre matériel de marketing demeurent pertinents et efficaces
  • Défense des intérêts des clients : S'engager auprès des communautés d'administrateurs techniques pour comprendre leurs problèmes, recueillir leurs commentaires et intégrer leurs points de vue dans les initiatives marketing
  • Suivi des performances : Contrôler et analyser l'efficacité des campagnes et du matériel de marketing, en utilisant des informations basées sur des données pour optimiser les efforts futurs

Qualifications minimales

  • Formation : Licence en marketing, communication, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de marketing technologique, avec une expérience avérée dans la création de contenu convaincant pour un public technique
  • Compétences techniques : Forte compréhension de la technologie, notamment des logiciels, du matériel et de l'infrastructure informatique. Capacité à apprendre et à transmettre rapidement les aspects techniques des produits Autodesk
  • Compétences en matière de communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise
  • Compétences multimédias : Maîtrise de la capture et de l'édition de captures d'écran et de contenus vidéo. L'expérience d'outils tels qu'Adobe Creative Suite, Camtasia ou similaires est un atout
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser les données et les indicateurs pour mesurer l'efficacité des efforts de marketing et prendre des décisions fondées sur des données
  • Collaboration : Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles

Qualifications préférées

  • Expérience de travail direct avec des administrateurs techniques ou dans un rôle technique similaire
  • Familiarité avec les produits et solutions Autodesk
  • Connaissance des meilleures pratiques de référencement et des stratégies de marketing numérique

Learn More

About Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $82,700 and $121,220. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Client-provided location(s): Québec City, QC, Canada
Job ID: autodesk-24WD82728
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • FSA
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Some Meals Provided
    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Pet-friendly Office
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Unlimited Paid Time Off
    • Leave of Absence
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Promote From Within
    • Learning and Development Stipend
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • BIPOC founded/led
    • Latinx founded/led
    • Asian founded/led
    • LGBTQ+ founded/led
    • Veteran founded/led