Job Requisition ID #
24WD83814
24WD83814, Senior Principal Software Developer
French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!
Position Overview
Autodesk is looking for a Senior Principal Software Developer to join the Autodesk Platform Services Data Models Team. The team delivers high-value, exabyte-scale and cloud data platform components powering desktop, mobile, and web products. This enables our product teams to build cohesive in-product data experiences, our partners to integrate and expand our data, and our end-users to work with their data across all Autodesk products.
You will report to the Manager, Software Development Manager based in Canada, and the role is hybrid based in Montreal or Toronto. This is an exciting opportunity to be part of and to help evolve developing the engineering discipline in a lean/Agile environment and to contribute to an organization committed to continuous improvement. You will be a central part of the team who creates amazing things and will learn from some of the best in the industry! Our team enables real-time data-centric experiences at scale to make a difference for all of those who imagine, design, and make our world. Join us to make anything!
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Responsibilities
- Lead key business outcome and high stakes Initiatives
- Accountable for results which may impact an entire division or functional area
- Lead and contribute to development of company objectives
- Clearly articulate and communicate the business drivers for an area of investment
- Demonstrate impact and influence across teams outside of the direct organisation
- Lead outcomes and achieve alignment on initiatives that span teams across the functional area or division
- Provide thought leadership and works on broader organization projects requiring understanding of wider business goals
- Aware of emerging threats and opportunities for Autodesk in the product data and cloud platform areas
- Be able to influence and advise senior level leadership
- Initiate, lead and own the development and implementation of effective technical strategies. Drive the Engineering Vision and best practices, customized for a specific domain or a large and complex platform
- Navigate the dual role of hands-on code contributor across multiple platforms within the domain, while concurrently providing pivotal technical leadership and architectural guidance
- Proactively identify and implement tools, patterns, and frameworks that enhance the overarching development process and amplify the overall Engineering Efficiency and Quality
- Demonstrate strong leadership in incident calls driving the investigation, timely resolution, and improvements required for each incident. Participate in Blameless Postmortems outside of your team and drive actions for improvements within and outside the team
- Capable of acting as Product owner for the team, balancing the requirements from different sources like architectural roadmaps or product management, as well as improving services
- Mentor and lead developers across the organisation, and create opportunities to share knowledge
Minimum Qualifications
- Graduate or Postgraduate in Computer Science Engineering or related technical fields
- 12+ years of software design, development, and/or consulting experience in cloud systems or web services, with at least 7 years in a senior leadership role
- Demonstrated experience leading complex, large-scale cloud projects involving multiple teams
- Proven capability to lead incident response, drive root cause analysis, and implement preventive measures
- Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to lead technical discussions and present complex ideas to diverse audiences
- Demonstrated ability to lead and influence cross-functional teams and stakeholders
- Strong understanding of architectural patterns, design principles, and best engineering practices
- Strong understanding of business drivers
- Proven ability to mentor and develop technical talent within the organization
- Exceptional proficiency in Java programming with extensive hands-on experience in Spring Boot
- Mastery of software development lifecycle (SDLC) processes, tools, and Agile methodologies
- Exceptional hands-on proficiency with AWS or other cloud providers
- API development experience (REST, GraphQL, gRPC)
- Additional programming skills like Go or TypeScript
- High expertise in object-oriented design patterns
- Experience with CI/CD concepts and working with a deployment pipeline such as Jenkins
- Strong proficiency with Databases and database design principles at cloud scale
- Strong experience building scalable systems and services in the cloud
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24WD83814, Développeur logiciel principal senior
Présentation du poste
Autodesk est à la recherche d'un développeur logiciel principal senior pour rejoindre l'équipe des modèles de données d'Autodesk Platform Services. L'équipe fournit des composants de plateforme de données de grande valeur, à l'échelle exabyte et dans le nuage, qui alimentent les produits de bureau, mobiles et Web. Cela permet à nos équipes de produits de construire des expériences de données cohésives dans les produits, à nos partenaires d'intégrer et d'étendre nos données, et à nos utilisateurs finaux de travailler avec leurs données à travers tous les produits Autodesk.
Vous relèverez du directeur du développement logiciel basé au Canada, et le rôle est hybride, basé à Montréal ou à Toronto. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie et de contribuer à l'évolution du développement de la discipline d'ingénierie dans un environnement Lean/Agile et de contribuer à une organisation engagée dans l'amélioration continue. Vous serez un élément central de l'équipe qui crée des choses étonnantes et vous apprendrez de certains des meilleurs de l'industrie ! Notre équipe permet des expériences centrées sur les données en temps réel à l'échelle pour faire une différence pour tous ceux qui imaginent, conçoivent et fabriquent notre monde. Rejoignez-nous pour créer quelque chose!
Responsabilités
- Diriger les résultats clés de l'entreprise et les initiatives à fort enjeu
- Vous êtes responsable des résultats qui peuvent avoir un impact sur l'ensemble d'une division ou d'un domaine fonctionnel
- Diriger et contribuer au développement des objectifs de l'entreprise
- Articuler et communiquer clairement les moteurs de l'entreprise pour un domaine d'investissement
- Démontrer l'impact et l'influence sur les équipes en dehors de l'organisation directe
- Diriger les résultats et obtenir l'alignement sur les initiatives qui couvrent les équipes dans l'ensemble du domaine fonctionnel ou de la division
- Fournir un leadership éclairé et travailler sur des projets d'organisation plus larges nécessitant une compréhension des objectifs commerciaux plus vastes
- Connaître les menaces et les opportunités émergentes pour Autodesk dans les domaines des données produit et de la plateforme cloud
- Être capable d'influencer et de conseiller les dirigeants de haut niveau
- Initier, diriger et prendre en charge le développement et la mise en œuvre de stratégies techniques efficaces. Vous êtes en mesure d'influencer et de conseiller les dirigeants de haut niveau
- Jouer le double rôle de contributeur pratique au code sur plusieurs plates-formes dans le domaine, tout en fournissant un leadership technique essentiel et des conseils en matière d'architecture
- Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des outils, des modèles et des cadres qui améliorent le processus de développement global et amplifient l'efficacité et la qualité de l'ingénierie
- Faire preuve d'un grand leadership dans les appels d'incidents en menant l'enquête, la résolution en temps opportun et les améliorations requises pour chaque incident. Participer à des analyses post-mortem sans reproche en dehors de votre équipe et mener des actions d'amélioration au sein et en dehors de l'équipe
- Capable d'agir en tant que Product Owner pour l'équipe, en équilibrant les exigences provenant de différentes sources telles que les feuilles de route architecturales ou la gestion des produits, ainsi qu'en améliorant les services
- Encadrer et diriger les développeurs dans l'ensemble de l'organisation et créer des opportunités de partage des connaissances
Qualifications minimales
- Diplôme d'ingénieur en informatique ou dans un domaine technique connexe
- Plus de 12 ans d'expérience dans la conception de logiciels, le développement et/ou le conseil dans le domaine des systèmes en nuage ou des services web, dont au moins 7 ans dans un rôle de direction
- Expérience avérée de la direction de projets complexes et à grande échelle dans le domaine de l'informatique dématérialisée, impliquant plusieurs équipes
- Capacité avérée à diriger des interventions en cas d'incident, à mener une analyse des causes profondes et à mettre en œuvre des mesures préventives
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de mener des discussions techniques et de présenter des idées complexes à des publics divers
- Capacité avérée à diriger et à influencer des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes
- Forte compréhension des modèles architecturaux, des principes de conception et des meilleures pratiques d'ingénierie
- Forte compréhension des moteurs de l'entreprise
- Capacité avérée à encadrer et à développer les talents techniques au sein de l'organisation
- Maîtrise exceptionnelle de la programmation Java avec une expérience pratique approfondie de Spring Boot
- Maîtrise des processus et outils du cycle de développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile
- Compétences pratiques exceptionnelles avec AWS ou d'autres fournisseurs d'informatique en nuage
- Expérience du développement d'API (REST, GraphQL, gRPC)
- Compétences supplémentaires en programmation telles que Go ou TypeScript
- Grande expertise dans les modèles de conception orientés objet
- Expérience des concepts CI/CD et de l'utilisation d'un pipeline de déploiement tel que Jenkins
- Maîtrise des bases de données et des principes de conception de bases de données à l'échelle du cloud.
- Forte expérience dans la construction de systèmes et de services évolutifs dans le cloud
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About Autodesk / À propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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