Job Requisition ID #
24WD82069
(English version will follow)
Voici une opportunité incroyable pour travailler avec des professionnel.les qui construisent certaines des solutions d'animation 3D les plus avancées pour les effets spéciaux d'Hollywood, les spécialistes de la visualisation, les artistes de jeux et de films.
Le groupe Entertainment and Media Solutions (EMS) est composé d'une gamme de logiciels utilisés par des milliers de créateur.ices et d'artistes de l'industrie des médias et du divertissement, tels que Maya, 3ds Max, Flame et ShotGrid. Il s'agit d'une excellente occasion d'acquérir une expérience de développement de première ligne dans un environnement stimulant. Tu travailleras avec une équipe de professionnel.les qui te guideront et partageront leur expertise dans ce domaine passionnant et important du développement de logiciels. Tu pourras acquérir de nouvelles compétences précieuses qui te permettront de faire avancer ta carrière.
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Tu seras :
- Un.e membre actif.ve de notre équipe qui développe des fonctionnalités permettant d'offrir à nos clients la meilleure expérience en temps réel et les meilleurs flux de travail en utilisant les dernières technologies.
- Inclus.e aux sprints itératifs de conception, de test et de développement pour affiner la solution produit.
Tu as/es :
- Actuellement inscrit.e à un diplôme en informatique, en génie logiciel ou en génie informatique avec une moyenne cumulative d'au moins 3,50 et tu es en deuxième année ou + de ton cheminement.
- De l'expérience dans le développement d'applications web (ex : React, JS, Redux, Jest, CSS, Node.js, Ruby On Rails, Go, Postgres, Graphql)
- Un fort Intérêt pour les technologies de déploiement en nuage comme Amazon Web Services dans un milieu créatif
Un fort souhait de travailler avec les autres, tu communiques bien et tu es prêt à présenter tes idées devant un groupe.
Qualifications souhaitées
- Expérience en C++
- Expérience des bases de données no-sql (par exemple DynamoDB)
- Intérêt pour l'infographie et les moteurs de jeu
Note: Il s'agit d'un poste hybride pour l'hiver 2025 (période de travail de janvier à avril 2025).
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