Job Requisition ID #
25WD87252
25WD87252, Développeur Full Stack (Montréal, Toronto, Télétravail)
English translation to follow!/Traduction en anglais à suivre!
Aperçu du poste
Autodesk recherche un développeur de logiciels Full Stack basé à Montréal, Toronto ou au Canada (télétravail). Participez à la création de la prochaine plateforme Autodesk pour l'industrie des médias et du divertissement. En utilisant un ensemble d'outils Autodesk basés sur le cloud pour soutenir les pipelines de production dans les industries du cinéma, des effets spéciaux et des jeux vidéo, nous envisageons un avenir dans lequel ces industries fonctionneront plus efficacement et avec une plus grande agilité créative. C'est l'occasion d'utiliser vos compétences pour nous aider à améliorer la productivité de centaines de studios tout en apprenant des pratiques et des technologies de pointe.
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En tant que membre de l'équipe Flow Production Tracking - Core , vous nous aiderez à améliorer la façon dont nos principaux clients, tels que Netflix, ILM (Industrial Light & Magic), Epic, Weta et Warner Brothers, suivent leurs productions (effets visuels, jeux, animation 3D, etc.) à l'aide de notre produit Flow Production Tracking, récompensé par un Emmy Award. Vous nous aiderez également à évoluer vers l'utilisation de micro-services sur notre future plateforme M&E (Media and Entertainment), en tirant parti des technologies de pointe.
Si vous souhaitez devenir un expert en développement full stack, cette équipe est faite pour vous!
Responsabilités
- Motivé par la satisfaction de nos clients
- Enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une équipe collaborative d'ingénieurs, de concepteurs et de chefs de produit
- Être à l'aise avec le travail à la fois sur le back-end et le front-end de notre application
- Être enthousiaste à l'idée d'apprendre et d'accroître notre empreinte React sur le front-end
- Adopter des normes d'excellence élevées en matière d'ingénierie, notamment en matière de performance et de sécurité
- Se tenir au courant des tendances, des meilleures pratiques, des normes et des méthodologies de l'industrie technologique
- Axé sur l'opérationnel Rôle professionnel, nécessitant de l'expérience OU rôle de conseiller analytique en cours de développement d'une expertise de haut niveau
- Résoudre une série de problèmes de complexité et de portée légères à modérées en analysant les solutions possibles à l'aide de procédures standard.
- Faire preuve de jugement dans le cadre de directives définies ou de précédents connus.
- Demander conseil dans des situations ou des circonstances inhabituelles où les directives ne sont pas claires.
- Recevoir un niveau modéré de conseils et d'instructions, avec peu ou pas d'instructions pour les tâches quotidiennes.
- Le travail est généralement examiné par un membre de l'équipe plus expérimenté avant d'être fourni aux cadres supérieurs.
- Un point de stabilisation de carrière commun (alias le niveau de contributeur à part entière ) pour les rôles axés sur les opérations, alors que les rôles de conseiller analytique à ce niveau permettent d'acquérir des connaissances sur le domaine concerné, la fonction/l'unité commerciale, l'entreprise, les produits et les clients
Qualifications minimales
- 2 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur avec SaaS
- Pour le back-end : une solide connaissance du langage Ruby-on-rails (ou de tout autre équivalent qui confirme que vous êtes un développeur back-end confirmé !)
- Pour le front-end : une solide connaissance du langage JavaScript ainsi que du HTML/CSS (ou vous êtes un développeur back-end confirmé et le JavaScript ne vous fait pas peur)
- Expérience des systèmes de contrôle de révision (GitHub)
- Expérience de l'application des méthodologies de développement logiciel Agile
- Un fantastique résolveur de problèmes
- Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux changements fréquents
- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer entre les organisations
- Doit être prêt à changer régulièrement d'orientation et à accepter/exécuter une grande variété de projets
- Compétences en communication écrite et orale en anglais (et compétences orales en français pour tout lieu au Québec)
- Expérience de développement sur Mac
Qualifications préférées
- Expérience de la programmation React
- Expérience des versions ES6+ de JavaScript
- Expérience d'autres langages tels que : Python
- Expérience du développement de grandes applications logicielles
- Expérience du développement de bibliothèques et de services de composants (Cloud)
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25WD87252, Full Stack Developer (Montreal, Toronto, Remote)
Position Overview
Autodesk is looking for Full-stack Software Developer located in Montreal, Toronto, or Canada - remote. Participate in creating the next Autodesk platform for the Media and Entertainment industry. Utilizing an Autodesk cloud-based toolset to support production pipelines in the Film, VFX, and Game industries, we envision a future in which these industries operate more effectively and with greater creative agility. This is an opportunity to utilize your skills as you help us impact the productivity of hundreds of studios while learning cutting-edge practices and technologies.
As part of the "Flow Production Tracking - Core" team, you will help us improve how major customers like Netflix, ILM(Industrial Light & Magic ), Epic, Weta, and Warner Brothers track their productions (VFX, Games, 3D animation, etc.) using our Emmy-winning product, Flow Production Tracking. You will also help us to evolve toward using micro services on our future M&E (Media and Entertainment) platform, leveraging state-of-the-art technologies.
If you want to become an expert in full stack development, this team is for you!
Responsibilities
- Motivated by making our customers happy
- Excited to work on a collaborative team of engineers, designers, and product managers
- Comfortable with working in both the back-end and front-end sides of our application
- Excited at learning and increasing our React footprint in the front-end side
- Adopting high engineering standards of excellence, including performance and security
- Keep abreast of technology industry trends, best practices, standards, and methodologies
- Operationally-focused Professional role, requiring experience OR analytical advisor role still developing higher-level expertise
- Solve a range of problems of mild-to-moderate complexity and scope by analyzing possible solutions using standard procedures
- Exercise judgement within defined guidelines or known precedents
- Seek guidance on unusual situations or circumstances where guidelines are unclear
- Receive a moderate level of guidance and direction, with little or no direction day-to-day assignments
- Work is typically reviewed by a more experienced team member before it is provided to senior leaders
- A common career stabilization point (AKA the full-contributor level) for operationally-focused roles, whereas analytical advisor roles at this level are building knowledge of the subject-matter area, function/BU, company, products, and customers
Minimum Qualifications
- 2+ years of professional experience as a developer with SaaS
- On the back end: strong knowledge of the Ruby-on-rails languag (Or any equivalent that confirms you are a strong back-end developer!)
- On the front-end: strong knowledge of the JavaScript language along with HTML/CSS (Or you are a strong back-end dev and JavaScript does not scare you)
- Experience with revision control systems (GitHub)
- Experience with applying Agile software development methodologies
- A fantastic problem solver
- Ability to learn quickly and to adapt to frequent change
- Ability to communicate effectively and to collaborate across organizations
- Must be willing to pivot regularly and accept/execute a wide variety of projects
- Written and verbal communication skills in English (and verbal skills in French for any location in Quebec)
- Development experience on Mac
Preferred Qualifications
- Experience with React programming
- Experience with ES6+ versions of JavaScript
- Experience with other languages such as: Python
- Development experience in large software applications
- Experience in libraries and component services development (Cloud)
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About Autodesk / À propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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