Resumen de la Posición
- Administrar los recursos materiales, humanos y financieros para el logro de objetivos y modelos de costo asociados al mejoramiento de los procesos por medio de la reingeniería.
Responsabilidades principales:
- Administrar al personal del departamento.
- Planear y ejecutar mejoramientos en los procesos de producción.
- Organizar, planear y lograr la producción de ordenes de servicio.
- Organizar monitoreos al EOS
- Registrar mejoramientos y proyectos de reducción de costos.
- Dar seguimiento a cost recoveries y cerrarlos en tiempo.
- Mantener un ambiente sanos y positivo dentro de su grupo de trabajo Asistir en sesiones y juntas de staff.
Want more jobs like this?
Get jobs in Ciudad Victoria, Mexico delivered to your inbox every week.
Responsabilidades específicas:
- Diseño e implementación de estrategias que aseguren el cumplimiento del sistema de manufactura a nivel planta.
- Implementación de estrategias que aseguren el cumplimiento del sistema de calidad de la planta.
- Implementación de estrategias para el mejoramiento del costo de operación de manufactura.
- Gestionar ante las áreas funcionales los servicios requeridos por el área de manufactura de planta.
- Diseñar estrategias de mejoramiento continuo del proceso de manufactura.
- Promover un ambiente de trabajo productivo y seguro en su equipo de trabajo.
- Ejecución de estrategias y actividades que optimicen el uso de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.
- Administración efectiva de cambios de modelo, cambios en el producto y cambios en los requerimientos.
- Control y administración del presupuesto.
Antecedentes/Habilidades
- Ingeniería terminada
- Ingles avanzado
- Experiencia en operaciones (mínimo 5 años)
- Experiencia en el sector automotriz (arneses preferentemente)
- Manejo de paquetes computacionales.
- Planeación estratégica.
- Enfoque a resultados y cliente.
- Administración de Personal. Innovación y mejoramiento.
- Análisis y solución de problemas.
- Seguimiento a métricos de efectividad.
- Six Sigma.
- Conocimiento en flujo de manufactura.
Recompensas y ventajas de Aptiv
- Paquete de compensación competitivo.
- Aprendizaje, crecimiento y Desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.
- Acceso a capacitación, entrenamiento y certificaciones internas y externas.
- Reconocimiento a la innovación y excelencia.
- Oportunidades para retribuir y a la comunidad.
- Trabajo significativo que hace la diferencia en el mundo.
Algunos ven diferencias. Nosotros vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.
- Diversidad e inclusión son fuentes de innovación y creatividad, ambos son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se reúne, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus únicas habilidades, perspectivas y talentos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se sentirá alentado a pensar con audacia, expresar su punto de vista e innovar como un hábito.
Algunos ven tecnología. Nosotros vemos una manera de hacer conexiones.
- En Aptiv, no solo vemos el mundo diferente; trabajamos para cambiar la realidad.
- Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado. Hoy somos más de 180.000 en todo el mundo, ubicados en 44 países y unidos por una misión. Únase al movimiento y juntos, cambiemos el mañana
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.