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Manufacturing Operator

AT Aptiv
Aptiv

Manufacturing Operator

Castelo Branco, Portugal

Operador(a) de Produção - Fábrica de Fio

Turnos Rotativos Semanais

Imagine um mundo com zero acidentes de viação, zero emissões de veículos e conetividade sem fios. Todos os dias, estamos mais perto de tornar esse mundo uma realidade. A equipa apaixonada de engenheiros e técnicos da APTIV cria sistemas de segurança avançados, soluções de eletrificação de alto desempenho e soluções de conetividade para que os fabricantes de automóveis possam fornecer capacidades avançadas em todo o mundo. É assim que possibilitamos a mobilidade sustentável e ajudamos a prevenir acidentes causados por erro humano.

ÂMBITO DA FUNÇÃO:

  • Realizar os set up de arranque das máquinas;
  • Realizar a manutenção de primeiro nível;
  • Executar as operações garantindo que são cumpridas as especificações estabelecidas, as respetivas instruções de trabalho e planos de controlo;
  • Cumprir com os Planos de Produção predefinidos;
  • Assegurar a correta utilização e manuseamento dos equipamentos;
  • Cumprir as Normas e 5'S, efetuando a correta triagem de resíduos produzidos;
  • Alertar para as oportunidades de melhoria e reporte/ escalonamento de problemas técnicos, de Qualidade (Defeitos) ou Segurança;
  • Executar o trabalho, minimizando paragens e otimizando o tempo de produção;
  • Contribuir para o processo inerente às suas funções no sistema de Gestão da Qualidade;
  • Propor soluções e metodologias que contribuam para a otimização dos processos de trabalho em equipa;
  • Participar nas reuniões Kaizen diárias;
  • Cumprir com as regras/normas de Segurança e Qualidade definidas pela empresa e pela legislação nacional vigente (ex: IATF, ISO 14001);
  • Utilizar obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual definidos;
  • Cumprir com os requisitos/ normas de cliente.

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REQUISITOS:

  • Escolaridade Obrigatória (de acordo com a lei em vigor);
  • Disponibilidade para trabalhar em horários de turnos rotativos semanais (Possibilidade de passar a laboração Contínua-2ª a Domingo-em data a definir);
  • Gosto por trabalho em ambiente industrial;
  • Paixão por resultados, maturidade e disponibilidade;

OS SEUS BENEFÍCIOS:

  • Progressão na Carreira de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho (CCT)
  • Horas Noturnas pagas com acréscimo de 50% (22h00 às 07h00)
  • Regime de Turnos Rotativos pago com acréscimo de 10% de acordo com o CCT
  • Trabalho Extraordinário pago de acordo com as % do CCT
  • Subsídio de Alimentação
  • Medicina Ocupacional e Curativa
  • Dia de Aniversário (de acordo com regras internas aplicáveis)
  • Formação de Integração Inicial e Contínua

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): 6000 Castelo Branco, Portugal
Job ID: Aptiv-J000660495
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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