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DU200032025 Tec Superv Seg Pat Mfg Dgo 2

AT Aptiv
Aptiv

DU200032025 Tec Superv Seg Pat Mfg Dgo 2

Victoria de Durango, Mexico

Responsable de la seguridad Patrimonial de nuestra organización. Supervisará las operaciones diarias de seguridad, garantizando que nuestro entorno siga siendo seguro. Sus responsabilidades incluyen no sólo la gestión del equipo de seguridad, sino también el mantenimiento y la aplicación de protocolos de seguridad vitales. Desempeñará un papel fundamental a la hora de identificar y abordar posibles riesgos, colaborar con diversos departamentos y elaborar estrategias para neutralizar amenazas. Como persona de contacto para las partes interesadas tanto internas como externas, proporcionará orientación y apoyo al equipo de seguridad, garantizando la seguridad y el bienestar general de nuestra organización

Funciones Generales

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  • Supervisar las operaciones diarias del equipo de seguridad, garantizando la realización eficaz de las tareas.
  • Elaborar y aplicar políticas y procedimientos de seguridad para proteger organización y sus activos.
  • Realizar evaluaciones de seguridad rutinarias para identificar y abordar los riesgos y vulnerabilidades potenciales, elaborando estrategias para la reducción de riesgos.
  • Supervisar los sistemas de vigilancia y alarma, respondiendo con rapidez a las infracciones o incidentes de seguridad.
  • Servir de enlace con las fuerzas del orden, los servicios de emergencia y las partes interesadas durante las emergencias de seguridad.
  • Educar y formar al personal de seguridad sobre protocolos y planes de respuesta a emergencias.
  • Inspeccionar periódicamente los equipos de seguridad (circuito cerrado de televisión, control de acceso, alarmas) para garantizar su correcto funcionamiento y mantenimiento.
  • Investigar incidentes, accidentes y violaciones de la seguridad, elaborando una completa reportes con recomendaciones de mejora.
  • Colaborar con todos los departamentos para integrar las medidas de seguridad en todas las facetas operativas, incluidos los eventos, la gestión de las instalaciones y la seguridad de los empleados.
  • Mantenerse al corriente de la evolución de las tendencias, tecnologías y normativas en materia de seguridad, formulando recomendaciones para mejorar los sistemas y procedimientos.

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Durango, Mexico
Job ID: Aptiv-J000677263
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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