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Cutting Manager

AT Aptiv
Aptiv

Cutting Manager

Ciudad Victoria, Mexico

Resumen de la Posición

  • Responsable ante el Superintendente de Manufactura de implementar los Sistemas de manufactura que aseguren el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo y y entrega de su área

Responsabilidades principales:

  • Lograr los objetivos qvc.
  • Mantenimiento del sistema operativo / sistema eos.
  • Fomentar la cultura de excelencia (cumplimiento a las politicas, procedimientos de la cia).
  • Fomentar la cultura de seguridad e higiene
  • Desarrollo de subordinados
  • Recertificacion en six sigma

Responsabilidades especificas.

  • Cumplir el Objetivo de la eficiencia de labor en su turno.
  • Cumplir el Objetivo de efectividad operacional
  • Mejoramiento en Calidad: PRR'S, WIR'S, SPILLS Y Fallas en Sistemas
  • Reducir los Costos en rubros bajo su responsabilidad
  • Implementación y Mantenimiento A DBS, BSI, e ISO 14000 en su área. Promoveer un Ambiente de Trabajo Sano y Seguro
  • Cumplir con los Objetivos de educación y entrenamiento de su Personal Desarrollo de proyectos de reducción de costos y mejoramiento continuo. Promotor de seguridad y ambiental.
  • Cumplir con la adherencia al plan de producción
  • Estrategia para cerrar Gaps del QVC.
  • Liderazgo efectivo de cadena de valor y sus Interacciones.
  • Administración Efectiva del Tiempo Extra.
  • Cumplir Programas de PPN'S
  • Mantenimiento del Sistema Operativo

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Antecedentes/Habilidades

  • Ingeniería Mecánica o afín
  • Ingles intermedio
  • Manejo de MS Office
  • Experiencia laboral en áreas de corte, manufactura (mínimo 5 años)
  • Experiencia en el sector automotriz (arneses preferentemente).
  • Administración de Sistemas de manufactura a nivel supervisión.

Recompensas y ventajas de Aptiv

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Aprendizaje, crecimiento y Desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.
  • Acceso a capacitación, entrenamiento y certificaciones internas y externas.
  • Reconocimiento a la innovación y excelencia.
  • Oportunidades para retribuir y a la comunidad.
  • Trabajo significativo que hace la diferencia en el mundo.

Algunos ven diferencias. Nosotros vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.

  • Diversidad e inclusión son fuentes de innovación y creatividad, ambos son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se reúne, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus únicas habilidades, perspectivas y talentos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se sentirá alentado a pensar con audacia, expresar su punto de vista e innovar como un hábito.

Algunos ven tecnología. Nosotros vemos una manera de hacer conexiones.

  • En Aptiv, no solo vemos el mundo diferente; trabajamos para cambiar la realidad.
  • Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado. Hoy somos más de 180.000 en todo el mundo, ubicados en 44 países y unidos por una misión. Únase al movimiento y juntos, cambiemos el mañana.

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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Ciudad Victoria, Tamaulipas, Mexico
Job ID: Aptiv-J000678930
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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