At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life's uncertainties. And for more than 90 years our innovative drive has kept us a step ahead of our customers' evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.

Job Description

Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.

Our team is growing, and we are actively looking to hire a Province Senior Manager.

• Contributes to annual and long-term personal line(s) profit and loss goals for assigned province(s)
• Supports the design and development of product, pricing and risk management strategic initiatives aligning with enterprise standards when possible
• Leads complex analyses of the marketplace, business trends, and competitive position to formulate strategies to achieve business objectives
• Participates in the professional development for product management team
• Ensures product/pricing/risk management changes are delivered to AORs for implementation and engagement
• Works with peers across the enterprise and within internal product, pricing, and underwriting departments
• Provides thought leadership to address diverse and complex situations and drive favorable business outcomes. Integrates with key stakeholders (e.g. Distribution, Service, Strategy, Data & Analytics, Pricing, Underwriting, Marketing, Finance, and Claims)
• Supports, develops, and presents business storylines & business cases as needed to influence others to take recommended actions

• A minimum of 10 years progressive insurance business including product operations and people leadership
• Requires a minimum of a university degree in Insurance, Business Administration, Commerce, Finance or related discipline
• Demonstrated ability to identify & implement new ideas, techniques, and tactics to drive improvement in outcomes
• Strong communication and time management skills along with the ability to effectively influence others is essential
• Experience collaborating across organizations to achieve goals
• Strategic thinking and solutions-oriented approach
• Strong knowledge of insurance regulations is an asset
• Proficiency in the French language is mandatory for this position.

• Contribuera à l'atteinte des objectifs annuels et à long terme relatifs aux profits et pertes en assurance des particuliers dans la ou les provinces qui lui seront assignées.
• Soutiendra la conception et la réalisation de projets stratégiques concernant les produits, la tarification et la gestion des risques, et s'harmonisant avec les normes de la société mère dans la mesure du possible.
• Mènera des analyses complexes du marché, des tendances commerciales et de la position concurrentielle de l'entreprise afin de formuler des stratégies visant l'atteinte d'objectifs d'affaires.
• S'impliquera dans le plan de développement professionnel des membres de l'équipe de gestion des produits.
• S'assurera que les changements proposés en matière de produits, de tarification et de gestion des risques sont bien communiqués aux unités fonctionnelles aux fins de mise en œuvre et de mobilisation.
• Travaillera en collaboration avec ses pairs de la société mère et des services des produits, de la tarification et de la souscription de la filiale.
• Fera preuve de leadership éclairé pour aborder des situations diverses et complexes, et pour faire progresser les résultats opérationnels; collaborera avec des intervenants clés (c.-à-d, la Distribution, le Service, la Stratégie, les Données et l'analytique, la Tarification, la Souscription, le Marketing, les Finances et les Réclamations).
• Soutiendra, élaborera et présentera des scénarios d'affaires et des analyses de rendement, au besoin, pour inciter autrui à prendre les mesures recommandées.

• Avoir un minimum de 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de l'assurance, notamment du côté de la gestion des produits et de la gestion de personnel.
• Posséder au minimum un diplôme universitaire dans le domaine de l'assurance, de l'administration des affaires, du commerce, des finances ou dans un domaine connexe.
• Démontrer une capacité à trouver et mettre en œuvre de nouvelles idées, techniques et tactiques pour améliorer les résultats obtenus.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en gestion ainsi que l'habileté à exercer une influence.
• Avoir de l'expérience en collaboration interorganisationnelle visant l'atteinte d'objectifs.
• Adopter une approche stratégique de raisonnement et de résolution de problèmes.
• Détenir des connaissances approfondies de la réglementation en matière d'assurance, un atout.
• La maîtrise de la langue française est obligatoire pour ce poste