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Claims Assistant (12 Month Contract)

AT Allstate
Allstate

Claims Assistant (12 Month Contract)

Markham, Canada

At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life's uncertainties. And for more than 90 years our innovative drive has kept us a step ahead of our customers' evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.

Job Description

Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You're in Good Hands®" promise.

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Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.

Role Designation: Hybrid - Home based & Markham office

Job description:

Reporting to Manager, National Claims Operations, this position provides support and customer service in the Claims Operations area. The Claim Assistant handles many tasks to support Claim Advisors, including but not limited to setting up and assigning claims, requesting reports, issuing payments and recoveries, and using multiple software. This role is within the Operations team and ensures ACG and the Claims department performance requirements are successfully met.

Accountability:

  • Provide superior customer service experience for Claim Advisors of all levels


  • Collaborate within the Operations team and Claim Advisors


  • Provide on the job training for team members as requested by manager


  • Proactively manage day-to-day priorities, balancing new assignments with active tasks


  • Act as back up to other Claim Assistants


  • General office duties

Qualifications and Experience:

  • Minimum high school education or equivalent


  • Customer service experience is required


  • Commitment to providing outstanding customer service


  • Proficient keyboard skills and computer literacy


  • Excellent verbal and written communication skills


  • Ability to collaborate with peers and subordinates to reach goals


  • Highly motivated and able to work well independently


  • Enrollment in CIP designation is an asset.

Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos d'Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d'assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l'entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l'égard de l'entreprise.

C'est pourquoi nous misons sur le maintien d'une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés - possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial - permettent de s'épanouir de façon unique.

Désignation du rôle : Hybride - À domicile et au bureau de Markham

Description du poste :

Relevant du directeur ou de la directrice, opérations nationales, le ou la titulaire du poste offre un soutien et un service à la clientèle au sein des opérations des réclamations. Pour ce faire, il ou elle réalise plusieurs tches visant à soutenir les conseillers en réclamations, y compris l'attribution des dossiers de réclamations, la demande de rapports, l'émission de paiements et de recouvrements, et l'utilisation de plusieurs logiciels. Le ou la titulaire fait partie de l'équipe des opérations et s'assure que les exigences en matière de performance du Groupe Allstate du Canada et de l'Unité des réclamations sont respectées.

Responsabilités :

  • Offrir une expérience client hors pair pour les conseillers en réclamations de tous les niveaux;


  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe des opérations et les conseillers en réclamation;


  • Donner, à la demande de son ou sa gestionnaire, une formation en milieu de travail aux membres de l'équipe;


  • Gérer de façon proactive les priorités quotidiennes, en assurant un équilibre entre les tches nouvellement attribuées et celles en cours;


  • Remplacer au besoin les autres adjoints aux réclamations;


  • Effectuer diverses t*ches administratives générales.


  • Formation et expérience :


  • Diplôme d'études secondaire ou son équivalent (exigence minimale);


  • Expérience en service à la clientèle;


  • Volonté d'offrir un service à la clientèle de qualité exceptionnelle;


  • Aisance à travailler avec ordinateur et bonnes connaissances informatiques;


  • Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite;


  • Capacité de collaborer avec ses pairs et ses subordonnés pour atteindre les objectifs;


  • Autonomie et forte motivation;


  • En voie d'obtenir le titre de professionnel en assurance agréé (PAA) - un atout.

Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d'offrir des mesures d'adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.

Skills
Customer Centricity, Digital Literacy, Inclusive Leadership, Learning Agility, Results-Oriented

Joining our team isn't just a job - it's an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. And one where you can impact the future for the greater good.

You'll do all this in a flexible environment that embraces connection and belonging. And with the recognition of several inclusivity and diversity awards, we've proven that Allstate empowers everyone to lead, drive change and give back where they work and live.

Good Hands. Greater Together.®

Client-provided location(s): Markham, ON, Canada
Job ID: allstate-142573811
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Long-Term Disability
    • Short-Term Disability
    • HSA
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Virtual Fitness Classes
    • Health Reimbursement Account
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
    • Family Support Resources
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
    • Four-Day Work Week
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Financial Counseling
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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