Twój zakres obowiązków:
- tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności)
- wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP
- opracowywanie raportów i analiz
- efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy
Nasze wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac (poszukujemy osób zarówno stawiających pierwsze kroki w branży, jak i tych z nieco większym doświadczeniem)
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2) i gotowość do jego używania w codziennej pracy będzie dużym atutem
- gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności
- terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy
- zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Want more jobs like this?
Get jobs in Bielsko-Biala, Poland delivered to your inbox every week.
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
- nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
- możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni w tygodniu pracujemy w biurze, 2 dni zdalnie)
- możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu czy udziału w projektach i inicjatywach
- wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń
- atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS)
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.