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Ingénieur Commercial Itinérant - Distribution Electrique (EWS) H/F

AT Eaton
Eaton

Ingénieur Commercial Itinérant - Distribution Electrique (EWS) H/F

Puteaux, France

Eaton est une entreprise multinationale spécialisée dans la gestion de l'énergie, les systèmes électriques, et les solutions d'automatisation. À Nanterre, noous proposons des produits et services liés à la distribution électrique, la protection des équipements, et l'efficacité énergétique.

Le portefeuille d'Eaton comprend une large gamme de solutions, des disjoncteurs aux tableaux électriques aux commandes de machines. Nous proposons également des solutions complètes d'alimentation de secours et de protection contre les surtensions, offrant une continuité de service maximale; tout en contribuant à la protection des personnes et des biens grâce à des équipements spécialisés tels que des boîtiers antidéflagrants et des systèmes de signalisation.

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Notre site de Nanterre recrute son Ingénieur Commercial Itinérant - Distribution Electrique (EWS) H/F

Vos responsabilités :

  • Représenter Eaton et promouvoir l'offre auprès des distributeurs, installateurs et utilisateurs finaux.
  • Développer le chiffre d'affaires dans une zone géographique déterminée.
  • Organiser des visites régulières et mettre en œuvre la politique commerciale.
  • Proposer et suivre les actions promotionnelles et commerciales locales.
  • Collecter et remonter des informations sur la clientèle et la concurrence.
  • Rédiger des rapports d'activités et utiliser les outils informatiques dédiés.

Vos qualifications :

  • Bac+2 en Électricité et/ou vente.
  • 3 à 5 ans d'expérience.

Vos compétences :

  • Connaissances en électricité, techniques de vente, outils informatiques, anglais (niveau basique).
  • Capacités d'écoute, résilience, autonomie, curiosité, et travail en équipe.

Ce qu'offre Eaton :

  • Participation aux bénéfices
  • Assurance santé familiale
  • Tickets restaurant (9 €)
  • Politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours réguliers par semaine + 12 jours occasionnels à prendre tout au long de l'année.
  • Congés généreux (212 jours travaillés pour notre personnel autonome ; la métallurgie a généralement 218 jours, offrant ainsi 6 jours de congé supplémentaires).
  • Produits renommés : Nos produits sont reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur fiabilité.
  • Clientèle estimée : Notre base de clients comprend des leaders de l'industrie qui font confiance à notre expertise.
  • Opportunités de carrière : Nous privilégions les promotions internes, offrant à nos membres d'équipe des opportunités d'avancement professionnel.

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Client-provided location(s): 92000 Nanterre, France
Job ID: Eaton-36408Nanterre
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)